Kinek van JOGA rászólni egy vezetőre egy munkahelyen ha IGAZOLT fertőző betegséggel is bejön dolgozni és mára kb 10en vannak betegállományban?

Nem a főnököt kell hibáztatni azért, mert az alkalmazottainak gyenge az immunrendszere és már attól is betegek lesznek, ha 20 méteres körzetben valaki eltüsszenti magát.

Egyébként, ha ő bement dolgozni, akkor bement, majd ha rosszabbra fordul a saját állapota, majd észbe kap, hogy otthon kéne maradni meggyógyulni.

Senkinek. Ma már nincsenek életben a karanténszabályok.

Ha kórházba kerül, ott elrendelhetik az elkülönítését.

Az egészségügyi részleg vezetőjének, - aki kilátásba helyezheti az ügy magasabb szintre emelését abban az esetben, ha sértődés esete merülne fel.

A közösségi érdek felülírja a kisstílű viselkedést, - úgy hazazavarja a főnöke az illetőt, ahogyan megérdemli. Ha csúcsvezetőről van szó, akkor meg állami szintű egészségügyi szolgálat bevonásának felvetése az, amely jobb belátásra térítheti az illetőt, - mivel itt is közösségi érdek önkényes felülírásának kísérlete áll fenn, amely veszélyeztet másokat és a cég rövidtávú érdekeit.

Hiába nyomod a capslockot, amit nem írsz le a kérdésben, azt nem fogjuk kitalálni neked...

Hm?

Attól függ, mi a betegség.

Influenza, nátha, s már a covid sem " otthonmaradós" szitu. Az már más dolog, hogy betegen közösségbe menni......