Helyes dolog egy állásinterjún a céget szembesíteni a saját korábbi álláshirdetéseivel, melyből kiderül hogy az állásra pár hónapja még többet ajánlottak?
Megkérdeztem tőlük nyíltan hogy ilyen infláció és áremelkedés mellett mégis miért adnak X állásra kevesebbet most, mint kínáltak 3 hónapja? (erre bizonyíték a kinyomtatott hirdetőlap)
Nem jöttek zavarba, halál flegmán közölték hogy az akkor volt, most meg most van, és kell az állás vagy sem.
Szépen elköszöntünk.
"ha nincs semmi jobb mint a 0 ft."
de honnan veszed hogy jelenleg nulla ft van azt elárulod? Az fel se merül a csöpp agyadban hogy állásból keresek másik állást?
"értelmes, érvekkel és adatokkal alátámasztott választ."
Mégis ki a fene vagy te? Mért kellene számodra megindokolni?
Semmi közöd hozzá!
Túl sokat képzelsz magadról...
"Mégis ki vagy te?" "Mi közpd hozzá?"
Mondjuk, ő (lenne) a munkavállaló, akinek a lényegi haszon köszönhető. Nélküle a "kedves" főnök, cégvezető felfordulna, mint a büdösbogár.
A munkát illik normálisan megfizetni! Még ha magyar munkáltatóék máshogy is képzelik. Éppen eleget kopasztották már a rabszolgákat. A mostani időszak senkinek sem jó, de csak szólok, a dolgozók töke is nagyon tele van már, de lesz böjtje még annak, ahogy most bántok velük!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!