Egy korábbi munkahelyen "bántalmaztam" egy másik embert. Álláskeresés esetén mit mondjak erről a szituációról?
Történt rendőrségi eljárás?
Ha nem, akkor mégis honnan tudná az új munkahely, mi történt??
Ha behívnak akkor nem tudnak róla, te se mondd el.
Ha tudnak róla akkor nem érdekli őket, ne hozd szóba.
Ha esetleg megkérdezik mégis, mondd azt hogy az egyrészt nem úgy volt, másrészt családi problémák, harmadrészt nagyon megbántad és tanultál az esetből.
Történt vádemelés? Lett jogerős ítélet? Ha igen, mi?
Ha a rendőrség úgy zárta le, hogy nincs folytatás (nem küldte meg vádemelési javaslattal az ügyészségre), akkor senkinek semmit ne mondj erről. Ha tudnak róla és rákérdeznek, akkor mondd meg, hogy egy kollégád provokált, a rendőrség viszont bűncselekmény hiányában zárta le a nyomozást, vagyis aki mást állít, az rágalmazást és hamis vád bűntettét követi el ellened. Ezután kérdezz vissza, hogy egyébként ki mondta ezt nekik, kit jelenthetsz fel emiatt a rendőrségen - és ők fognak zavarba jönni. :-)))
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!