Ilyen esetben van valami munkaügyi szabály?
Figyelt kérdés
Adott egy cég aki nyit egy új vállalkozást, új helyen a meglevő mellett.
Az új helyre a csapat egyik része a régi helyről kerül oda (maradnak elegen a régi helyen is), a másik részét újonnan veszik fel.
Na most, az új vállalkozás nem váltja be a hozzá fűzött reményeket. Be kell zárni.
Ez esetben a régi alkalmazottakat kotelessege visszavinni a régi helyre?
Az újakat védi valami?
Vagy szélnek ereszthet mindenkit?
2022. szept. 8. 14:12
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Logikusan a régi helyről is bármikor kirúghat bárkit, szóval nincs kötelezettsége visszavenni bárkit is a régi helyre.
2/3 anonim válasza:
válasza:Nincs semmi ilyesmi kötelezettsége.
Annyi, hogy ha szüksége van a munkaerőre, akkor a meglévő alkalmazottak prioritást élveznek. Tehát azt nem csinálja meg, hogy az ottaniakat kirúgja, de másnap már felvesz helyettük újakat.
3/3 A kérdező kommentje:
Valamennyi emberre szüksége lesz, de nem mindre.
2022. szept. 9. 14:37
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!