KPMG-nél milyen az állásinterjú?

"Gizi Kiss

Aki jót akar magának az kerülje ezt a céget. Arrogáns menedzserek, túlóra orrba-szájba (természetesen túlóra pénz nélkül), 20 éves, egymást fúró auditorok, se taxi kártya, se értelmes fizetés. A listát lehetne sorolni, de felesleges."

Google értékelés: 3,9

[link]

Engem 2 éve vettek fel,kezdő poziba.

Volt egy telefonos interjú a hr-essel, sgy pici angol résszel.

Majd volt egy angol online teszt. Ezután pedig egy online interjú menedzserrel,aktiális csapatvezetővel. Szakmai úgy különösen nem igazán volt,a területről beszélgettünk.

Másnap szóltak is telefonon,hogy felvettek.

*előző vagyok.

A fizetés nem sok, viszont rengeteget tanulhatsz itt és nagyon jó referencia, próba képpen tavaly év végén (1,5 év után) jelentkeztem pár helyre és mindenhova felvettek volna,egyből reagáltak a kelentkezésre. Szóval tényleg jól mutat a cv-ben.

Általában 2-3-5 évet maradnak itt az emberek átlagosan,utána továbbálnak,mert a fizu mint momdtam,nem a legjobb+azért van túlóra bőven szezonban, de fizetik a túlórát.

4-5 válaszolónak:

Mennyi a fizetés? Pl. 1 junior könyvelőnek?

A kérdésre pedig a válaszom:

Van 1 angol teszt, utána 1 telefonos beszélgetés utána még 1 telefonos beszélgetés az állasinterjú időpontjáról és a végén az interjú.

Tehát 4 körös. Ha jó vagy gyorsan vége a digitális kiválasztási folyamatnak.

Szokásos HR és szakmai kérdéseket kérdezik, tehát nem kell nagyon készülni. Angolul szakmai kérdéseket nem kérdeznek.