Ilyen árak mellett miért nem emel a cég semennyi bért? Némán nézi hogy évek óta itt dolgozók húznak el egyik a másik után, de akkor se emel, új nincs a helyükre, vagy ha van is, még többet kér mint a régi emelve kapott volna...

Lehet annyi haszonnal már nem éri meg üzemeltetni a céget, amennyi maradna emeléssel.Neki is drágult minden, arról ne feledkezzél meg.

Az más kérdés hogy vannak olyanok akiknek semmi nem elég..és olyan haszonnal nincsenek megelégedve, amivel mások boldogan ellennének.

Ebben a témában nehéz általánosítani.Van aki nem tud emelni,és van aki nem akar emelni! Ennyi.

Piacgazdaságban vagyunk, a piac szabályai érvényesülnek. Kereslet-kínálat.

Amennyiben a cég termékeire megnő a kereslet, úgy a kínálati oldalt is lehet növelni. Azaz több termék kell, amiehez több ember kell, így a munkaerőre keresleti oldalon növekedés van, ami a korlátozott kínálati oldalon (munkavállalók) felviszi a béreket.

Tehát leginkább az kellene, hogy a cég termékeinél valamiért a kínálati oldalra nyomás helyezkedjen, több megrendelés érkezzen, vagy valami.

Persze egy technológiai ugrással meg elérhető az, hogy az emberek fele megy a kukába, mert a gép olcsóbban dolgozik. Profitorientált cégek vannak, nem az az érdek, hogy emberek legyenek foglalkoztatva, hanem hogy minél olcsóbban gyárthasson le minél drágábban eladható terméket (vagy nyújtson szolgáltatást, vagy akármi.. nem derül ki milyen cég)

Ez a főnök döntése. Ha a felmondott melós helyére nincs ember akkor az a főnököd baja. Ne foglalkozzanak vele!

Alapíts te is egy céget ahol szuper fizetést adsz a dolgozóknak!

Mindig lesz olyan hülye aki alacsony bérért fog dolgozni. Itt vannak például a tanárok. Minden évben megy a rinya hogy kevés a bér és tanárhiány van de valahogy mindig elindul a tanév, mert van olyan bolond aki ennyiért is dolgozik.