A munkahelyen a nők és férfi egyen rangúak?

Meg van adva hogy egy nő mennyit emelhet és az is hogy egy férfi mennyit emelhet.

Ez nem hinném hogy egyenjogúság kérdése.

Viszont az igen hogy :

-a nők általában kevesebb fizetést kapnak

- a nők nehezebben kapnak meg vezetői állásokat még ha a szakértelmük meg is van hozzá.

- sok munkahelyen a diszkrimináció már a felvételekor érezhető hiszen a munkahelyek nagyhányadán megkérdezik hogy mikor akarsz szülni, illetve hogy van-e valakid. Ha van gyereked az meg egy külön mise... Akkor nehezen találsz munkát.

- a férfiak szavára a férfiak jobban hallgatnak. Ha valaki pl. Boltvezető nő akkor sok esetben az ő véleménye nem sokat nyom a latba egy férfival szemben aki ott csak egy eladó.

Szóval szerintem ez nagyon nem oké. Gyakran a saját bőröm tapasztalom ezt az egészet ..

Ha nem tetszik hagyd ott a munkát.

Mérnök vagyok, majd egyszer mesélek róla, hogy hányszor mosogatok, pakolok el dossziékat és papírokat a férfi kollégáim után, meg arról is, hogy archiválásnál az irattár rendezésre csak a női munkaerőt "kérik" meg és arról is, hogy férfi kollégáim hányszor próbálják rámtestálni a tervdokumentáció összeállítását, sokszorosítását és postázását, persze mindezeket a feladatokat a saját munkám mellett.

Én szellemi munkakörben azt tapasztaltam, hogy sokkal több idő elnyernem nőként a szakmai bizalmat és sokkal többet kell azért harcolnom, abba extra energiát fektetnem, hogy nálam maradjon egyáltalán egy feladat vagy hogy tudjak fejlődni.

Aki lebzsel, annak nagyon jó lehet, hogy a kollégái kivesznek mindent a kezéből és ha segítséget kér, elvégzik helyette a munkát, de akinek fontos a karrierje, annak ez egy hatalmas kín, ami rengeteg extra energiát, odafigyelést és sajnos játszmát igényel.

Az ember megfeszül, mire szaktekintély lesz a reáltudományok területén vagy műszaki pályán és kisebb baja van a számokkal, mint az emberekkel mindeközben. Nekem ez a tapasztalatom.

Ha a főnök bzi,te férfi vagy és te is,akkor neked vesz milliókért kocsit.

Ha hetero,akkor a nőnek.

Papíron manager,asztal alatt meg 20 éves friss csirke.

Lehet sokat keresni 20 évesen 0 munkatapasztalattal,csak szitufüggő.

Azt senki se mondja,hogy óvodából kijövetel már megvan az egyetemi végzettsége.

Az hogy a nők kevesebbet keresnek,az kamu.

Ha a férfi szakmunkás,akkor a szakmára nézve persze hogy az ő szava fontosabb.

A nő általában vagy boltos,vagy irodai melós.

Bírom mikor Pannácska begurul a BMW-vel,vagy elektromos kocsival ami bármilyen,oszt cigiszünetben beszélget egy melóssal arról hogy mi milyen drága.