A munkáltató a szerződésben kizárta a rendes felmondás lehetőséget. Csak az azonnali és a közős megegyezés maradt. Tapasztaltatok hasonló helyzetet?
Figyelt kérdés
2022. júl. 14. 20:37
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Milyen munkakör ez???
A Munka kTörvénykönyvével nem lehet ellentétes egy munkaszerződés...
2/4 anonim válasza:
válasza:Nem tapasztaltam és nem is hiszem, hogy ezt jogszerűen megteheti a munkáltató.
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Nálunk sem fogadják el a felmondást, hanem íratnak egy közös megegyezéseset, mert milyen már, hogy innen vki el akar menni :D
4/4 anonim válasza:
válasza:Ha ilyesmi szerepel egy munkaszerződésben, az hatálytalan, mivel a Munka Törvénykönyvével szembe megy. Ennyi a jogi része. Olyan, mintha bele sem írták volna.
Ha menni akarsz, akkor nyugodtan mondjál fel "rendes" felmondással. Ennyi...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!