Megtörtént már valaha, lehet tudni olyan esetről, hogy egy főnök azért rúgta ki az alkalmazottját, mert az nem jelölte vissza Facebookon?
Figyelt kérdés
2022. máj. 15. 10:29
2/18 A kérdező kommentje:
És akárcsak olyanról, hogy a főnök utána bunkóbbá vált, és szinte mindenbe belekötött, ezzel felmondásra provokálva a dolgozót?
2022. máj. 15. 10:33
3/18 anonim válasza:
Az egy idióta.
Én megmondanám, hogy vele ellentétben én dolgozok, nem a facebookot nyomom...
4/18 anonim válasza:
Na ezért nem vagyok fent a facebookon.
5/18 A kérdező kommentje:
Mert az ugyebár gyakori, hogy a főnök a női alkalmazottját választás elé állítja: vagy lefekszik vele, vagy mehet. Akkor végülis ez a Facebookos dolog miért lenne elképzelhetetlen?
2022. máj. 15. 10:39
6/18 anonim válasza:
Az sem gyakori. Sok filmet nézel.
7/18 anonim válasza:
Anyámnak volt volt egy ilyen főnöke (nő). Minden dolgozót bejelölt. Ha nem tetszett neki amit megosztanak akkor behívta az illetőt az irodájába elbeszélgetésre, figyelmeztetésre. Olyan nem volt, hogy valaki nem jelölte vissza.
8/18 anonim válasza:
Az én volt főnököm próbált közeledni.
39 éves nő. Mikor egyértelműen a tudtára adtam, hogy esélye sincs elkezdett nagyon kötekedő lenni. Aztán én magamtól mondtam fel.
F
9/18 A kérdező kommentje:
6: Igaz, még 2000-ben történt, de egy csaj ismerősömmel Szegeden megesett: Diszkóban dolgozott pultosként. És kb. fél év után a főnöke négyszemközt kerekperec tudatta vele, hogy csak akkor maradhat, ha szexel. Nemet mondott, elbocsátották.
Meg hallottam még azért pár ilyen esetről.
2022. máj. 15. 10:48
10/18 anonim válasza:
párról elhiszem. de nem ez az általános.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!