Gyűlölöm a munkám, de szerződés köt oda. Hogy húzzam ki?
Július végéig dolgozom ott, 12 órák, szóval van még max. 60 műszakom, azt a 10 nap szabit nem beleszámolva. Mindegy milyen szektor, a lényeg hogy érettségivel végzek "lótifuti" alja munkát, egyébként jó pénzért, fiatalként.
Senki nem tisztel, lenéznek. Persze, ott van a mondatban a légyszives, de kezdek megőrülni, mert amit x hónapig csináltam az nem jó, mindig másról derül ki hogy éppen nem jó. De konkrétumot senki nem mond a szemembe, csak hogy egy banális példát mondjak:
"A használt papírokat szelektíven gyűjtjük, neked is mondom ám!" (persze ezt agresszív hangnemben, úgy hogy én mindig szelektíven gyűjtöm, de valaki nem, és persze rajtam csattan)
Nyilván ennél nagyobb problémák vannak, csak hogy értsétek a mechanizmust. Itt nem kapok arra konkrét választ hogy "miért, mikor nem gyűjtöttem szelektíven?" De ha valami nem úgy megy a részlegen ahogy kéne, az az én hibám lesz automatikusan.
A másik a munkaidő. A 12-ből konkrétan 10-11-et ha van értelme maradni, a végén már unatkozom mert mindent megcsináltam. A közvetlen főnököm engedélyével (!) elmegyek x idővel előbb, erre hónapok után kiderül hogy miért megyek el előbb, és engem csesznek le érte, holott tényleg engedélyt kaptam rá, és a főnökömet kéne.
De alapvetően is, én dolgozzak mindenki keze alá, "légyszives" csináljak meg olyat ami nem is az én dolgom, de én sokszor egyedül maradok olyan feladataimmal, ami mindenki másé IS.
Amikor nem voltam hajlandó kávét főzni mert nem vagyok senkinek a csicskája, akkor meg aztán főleg volt felháborodás.
Állandóan úgy kell tenni mintha dolgoznék, mert ha leülök pihenni, "mosd meg a vizet" feladatokkal ugráltatnak.
Egy szóval már nagyon kikészít lelkileg ez az egész, hogy tényleg a legjobbamat adom, de soha senkinek nem elég és még csak konkrét okot sem tudok erre.
Ezt a 4 hónapot hogy lehet elviselhetővé tenni?
Tök mindegy, nem tudom mit veszekedtek rajta. Ha ott is muszáj még maradnia 3 hónapot, akkor mi van? Ki nem xarja le?
Megfogja magát és elvégzi a minimumot. Tehát dolgozgasson, ha valami nem tetszik valakinek, meg nyugodtan pofázzon vissza.
"Bele van írva pl., hogy szerződésszegés, korábbi távozás esetén ennyi és ennyi pénzt kell fizetnie. "
Nincs beleeirva, hogy korábbi távozás estén mennyit kell fizetnie - simán a munka törvénykönyve rendelkezik erről. Alapból a munkavallalot védi a határozott idejű szerződés
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!