Mást mondanak interjún, mint ami később a munkaköröm lett, mennyire általános ez?

Szerintem sok múlik itt a hogyanon. Hogy megkérdezik, hogy szívesen csinálod e ezeket vagy csak rádtolják a dolgokat.

Szóval nem hülyeség mérlegelned a konkrét helyzetet. Hogy össz vissz nem nyersz e ezzel, hogy lesz gyakorolatod ezekben. Ha abszolúte nem ezt akarod csinálni, akkor viszont valahogy kommunikálnod kell ezt. Vagy állást keresned. Vagy esetleg ha a szerződésedben meg vannak jelölve a feladataid elvileg arra is lehet hivatkozni, lehet itt akár jogi irány is van. De mindenesetre mondhatod, hogy te maradnál az eredeti feladataidnál és ezt nem csinálod. De a vége ennek is úgyis az, hogy állást kell keresned.

Nem igazán értem. Általában nem is mondják el részletesen mit kell csinálni, csak kb egy-két mondatban, hogy legyen róla valami fogalmad. Aztán élesben átveszel mindent, amit az elődöd is csinált.

Mennyire más amit csinálni kell? Mondjuk felvettek ápolónak, és neked kell műteni a beteget?

Nekem is volt ilyen. Megtudták hogy beszélek angolul, így ha külföldi ügyfél jött akkor elvárták volna hogy fordítsak. Sima portás voltam. Megmondtam hogy fordítson valamelyik túlfizetett rokon. Szép kis összeveszés volt, még k anyáztunk is. Kirúgni nem rúgtak ki, mert nem tolongtak annyi pénzért oda..én léptem le mikor találtam jobbat.

Irodán is voltam egyszer, ott kávét akartak főzetni velem. Én nem kávézok, főzzön az aki issza.

Mindegyik minimálbéres f0s munka volt amik helyett bármikor lehet hasonló sz4rt találni.

Volt egy másik portás munkám, ott öntöznöm kellett a növényeket, iroda előtti füves részt locsolni. Kb 80-100ezerrel többet fizettek minimálbértől és féléves prémium is volt. Ennyiért azért belefért.

6!

Azért rólad is sokat elmond, h angol tudással mész minimálbéres sima portás melóra.