Felmondásnál érdemes megmondani a valós indokot?

Én anno úgy jöttem el a kis maszek cégtől, hogy mindenki hátba szúrt.

A fő szarkavaró takony végül lelépett utánam 1-2 hónappal, nagyot nevettem, mivel 2x annyi fizetést kaptam fele annyi munkáért 300 km odébb. Ma előre köszön a volt Főnököm, akivel mai napig bánom, hogy úgy váltunk el, hogy nem nekem adott igazat.

Gondoltam leírom nekik:

- nincs fizetett szabadság

- nem adnak munkaruhát

- 8 helyett 10 órát dolgoztunk

De a karma megbosszulta a leírást, két embere maradt a 5-ből abból egy már halálosan unja...

Kaptak egy szép adócsalás csekket, amit nem én intéztem, hanem a fő xarkavaró.

Decemberben jöttem el a Howmet-Köfémtől, még próbaidő alatt, mert kifogtam két olyan kollégát akik csak szivattak, én dolgoztam, ők meg csavarogtak, aludtak.

Ugyan a próbaidő alatt nem kell megindokolni miért hagytam el a céget, azért egy kérdőívet mégis kitöltött a csaj, hogy mik voltak az okok amiért eljöttem. Hogy aztán lett-e foganatja, azt már nem fogom megtudni.