XXNeonSmashXx kérdése:
Felmondási indoknak érdemes azt írnom, hogy nincs oltásom, sem pozitiv tesztem és nem akarok fizetés nélküli szabadságon lenni 1 éven keresztül?
Figyelt kérdés
Nem leszek hátrányban másik cégnél? Nem akarom, hogy egyből ezt nézzék.2022. febr. 10. 14:51
2/27 anonim 
válasza:
válasza:A munkavallalo kell hogy indokolja a felmondást
3/27 anonim válasza:
válasza:A nem kimaradás. Tehát a munkavallalo nem kell hogy indokolja a felmondást
4/27 anonim válasza:
válasza:Mért kéne indokolni? Van olyan variáció, hogy nem fogadják el? A munkavállaló egyoldalú nyilatkozattal felmondhat. Pont. Senkinek nem tartozik magyarázattal.
5/27 anonim 
válasza:
válasza:Nem kell indokoljad a felmondást. Bejelented, hogy köszönöd szépen ennyi volt és veszed a kalapodat. Az utána egy megegyezés kérdése, hogy a felmondási idővel mi legyen, és milyen hosszú. De indokolni nem vagy köteles. És senki nem szokta indokolni.
6/27 anonim válasza:
válasza:A munkavallalo kell hogy indokolja a felmondást.
Mért kéne indokolni? Van olyan variáció, hogy nem fogadják el? A munkavállaló egyoldalú nyilatkozattal felmondhat. Pont. Senkinek nem tartozik magyarázattal.
Most ezt nem értem.
Ha van próbaidő,felmondhatsz indoklás nélkül.
De amúgy is pl ha évekig egy helyen dolgozol,felmondhatsz indoklás nélkül?
És ők csak indoklással rúghatnak ki,ha már lejárt a próbaidő,és pl már egy éve ott vagy?
7/27 anonim válasza:
válasza:Az utána egy megegyezés kérdése, hogy a felmondási idővel mi legyen, és milyen hosszú.
Ez mit jelent?
Nagyon sok téveszmét lehet olvasni,és nagyon sok kérdést is.
Elnézést amúgy,csak én vagyok ehhez analfaβ́.
9/27 anonim válasza:
válasza:Igen, a munkavallalo bármikor felmondhqt indoklás nélkül, a munkaadonak ezzel szemben mindig indokolnia kell a felmondást. Kivétel a próbaidő, ott nem kell indokolni, illetve ez azonnali, nincs felmondási idő.
10/27 anonim válasza:
válasza:Ha a munkavállalónak határozott idejű szerződése van, akkor kell indokolnia.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!