Sok cég miért teszi bele az állashirdetésbe, hogy bérigény megjelölése kötelező?
Figyelt kérdés
2022. febr. 5. 15:29
1/14 anonim válasza:
Na vajon? 😀 H kivalasszak azt akik bevallaljak 20ftert
2/14 anonim válasza:
Az a nyerő aki a legolcsóbban vállalja
3/14 anonim válasza:
Azért, mert azt fogják választani, aki a legkevesebbért elvállalja.
4/14 anonim válasza:
Mert ha irreális a bérigénye, kár egymás idejét rabolni.
5/14 anonim válasza:
Nálunk most olyan technikust keresnek, akinek a munkaköri leírás alapján mérnöki munkát szánnak, persze technikusi fizetésért.
6/14 anonim válasza:
En ilyenekre elvbol nem jelentkezek. Arra se ahol nincs kiirva a fizu. Nemfogok barkobazgatni veluk. Behiv interjura ugy h elotte nemmondja meg mennyit fizet.. Lehet nem is erdekel. Minek huzzuk egymas idejet. Ahol jo a fizu ott ugyis kiirjak
7/14 anonim válasza:
Érdemes kicsit körüljárni a témát, hogy az adott munkakörben, adott végzettséggel, tapasztalattal mennyit keresnek az emberek. Ha interjún kérdezik, akkor is így kell fogalmazni, hogy “ennyit vársz, mert ennyit adnak mások is”, ez elég indoklásnak. Legjobb, ha egy bérsávot mondasz. Kevesebb fizetést biztos nem írnék, csak azért, hogy felvegyenek, aki azért kérdezi, hogy kiválassza a legalacsonyabbat, az elmehet a….
8/14 anonim válasza:
Mert kiváncsiak mennyire értékeled munkádat.
Nem mindig a legolcsóbbat választják!
9/14 anonim válasza:
Ugyan már, ne legyünk naívak :D
Tudjuk, mire mennek a munkáltatók, mind egyforma.
10/14 anonim válasza:
Nem feltétlenül a legolcsóbbat keresik ilyenkor, en is adtam már fel asztalos pozícióra ilyen hirdetést és volt olyan jelentkező? Aki 200.000ret jelölt meg... én azok közül válogattam, akik 350-450közti bért jelöltek meg maguknak... abból indultam ki, hogy ők talán tisztában vannak a kompetenciáikkal, képességeikkel és talán magabiztosak is a szakmában.
Hozzáteszem 3ból 2jó választás volt. És ma már nem is ennyit keresnek a srácok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!