Mindegy gyárban van interjú? Operátor munkához?

Nem, csak úgy felvesznek mindenkit, és zsákbamacska, hogy milyen munkaerőt kapnak...

Persze hogy van, nagyjából nincsen az a kétségbeesett cég, ahol ne lenne, még akkor is, ha nagy létszámhiány van, és szinte mindenkit felvesznek. De akkor is hülyék lennének kihagyni ezt a lehetőséget, hogy legalább a totál alkalmatlanok (egy részét) kiszűrjék.

Én egy közlekedési cégnél vagyok mérnök, vannak olyan fizikai munkás pozíciók, ahol a vacak feltételek és nem éppen versenyképes fizetések miatt évek óta nem lehet feltölteni a létszámot rendesen, mégis van interjú, meg van rá példa, hogy próbaidő alatt repül a jelentkező, mert még a létszámhiány is jobb, mint ha felvesznek olyat határozatlan időre, (amivel szinte be van betonozva) aki nem tesz érdemben hozzá a munkához.

Egy barátom munkaerő-közvetítő cégnél HR-es, főleg betanított munkákra toboroznak. Még ott is van az adott munkától függően képességteszt, illetve egy rövid elbeszélgetés.

4: "Olyan sehol nincs hogy telefonon trécseltek fél percet aztán gyere is dolgozni rögtön."

Dehogy nincs! Egyszer dolgoztam kemény 1 napot egy gyárban így. Csak megadták a napot, órát, helyszínt, hogy hova menjek, és ennyi. Amikor odaértem, azt sem tudtam, kit kell keresni, úgyhogy a gyülekező munkások közül az egyikhez csak úgy odamentem, és mondtam, hogy új vagyok. Ő megmutatta, mit kell csinálni, aztán 12 órán át azt csináltam. A vezetőséggel nem is találkoztam ez idő alatt. Másnap már vissza se mentem.

#5 Utána írtam ha nincs akkor komolytalanok,és látod olyan jó munkahely volt hogy 1 napot bírtál ki és vissza se mentél :D

Legalja helyeken ahova épkézláb embert nem tudnak szerezni lehet van ilyen de azok olyanok is,nem ok nélkül nem megy oda senki