Melyik alkalmazott a jobb szerintetek? Kisgyerekes anya így vagy egy másik így?

Ha hosszútávra terveztek, akkor egyértelműen az anyuka. Abba gondolj bele, hogy oké, hogy most 3 éves a gyerek, de akkor valószínűleg szeptembertől oviba megy, utána pedig suli. Ha falun laknak, akkor utána lehet nézni, hogy a falugondnok nem viszi-e a gyerekeket oviba/suliba. Tesóméknál például így van, a 3 km-rel odébb lévő faluba a falugondnoki busszal szállítják az ovisokat.

Amikor én gyerek voltam, falun laktunk, általános iskolás első 4 osztályát ott, a faluban jártuk ki, a következő négyet a szomszédos községben, ahova busszal mentünk.

Tehát a lényeg, hogy pár év múlva a gyerek már nem lesz ennyire kiszolgáltatott, anyuka is jobban tervezhetővé válik.

A B. pontban leírt típusú egyének viszont többnyire nem változnak, sőt, miután néhány év múlva belekényelmesednek a munkába, jellemzően még kevésbé lesznek motiváltak.

Nem értem, hogy a 21. Században mi ez a berögződés és miért abban méri 1-2 munkahely még a munkát, hogy meddig ül bent az irodában valaki?

A másik oda se teszi magát, lassú is, kevesebb az ismerete, szaktudása, de megnyugodhat az mert bent ül neked 5-ig.. :D

Hihetetlen. Konkrétan én emiatt mondtam vissza most állásajánlatot, mert lejött hogy ebben mérik ott is a munkát. A mű kiadó én h csücsülj bent minden nap.. Holott hatékonyabban dolgozok H.O-ból, és többet leteszek az asztalra én is, mint aki bent ül és kávézgat, meg eltereli a vihorászás meg a akármi a munkáról a figyelmet. Azok is kepesztettek, hogy KELL Nekik a jó szakember, online területen vagyok, másfél éve H.O-ból dolgozok és köszönöm MINDENT határidőre és maximálisan elvégeztem... nahát :)

Perpill USA-ba is vannak kollégáim. Sose volt gond ebből.

Ha annyira nagy probléma a meeting, én nem hiszen el, hogy nem lehet megszervezni 14:30 előttre ezeket. Vagy be tud csatlakozni telefonon, ahogy mondják.

Persze válaszd nyugodtan a kevésbé hatékonyat, az legalább Bent ül neked végig, kár hogy ma e most azt írod h “nem lelkes” meg rosszabb a Teljesítménye.

Ahol ekkora gond a hibrid, vagy akár a heti legalább 1 nap H.O, én oda nem is mennék már dolgozni. Mondjuk én már megtehetem, hogy válogatok... :)

U.i ezt-t a kérdést meg szerintem nem a manager, hanem az egyik jelölt (saccra az anyuka) tette inkább fel, csak relatív “objektivitás” céljából ebben a formában.

Elég gáz lenne, ha kisvezető létére valaki a gyakorin levő válaszok alapján döntené el, melyik alkalmazottja maradjon saját maga alatt. Bár már sok mindent láttam én is... 😂😂