Szerintetek a vezetők "megérzik" ha egy egyébként jó dolgozó azért mond fel egy munkahelyen mert a többiek próbálják kitúrni?

Nagy létszám esetén ha nem áll ki magáért az ember, nem fogják megkérdezni hogy jól érzed itt magad, minden oké?

Ha példás dolgozó az ember, átlagon felül teljesített és egyik nap munkaidő alatt bemegy szólni hogy figyelj, intézzük a felmondásomat, de indokot nem mondasz, akkor őket is fogja érdekelni a mögöttes sztori, én tudok olyanról hogy a köcsögösködőt kinyírták a hátralévő idejében, és csak nézett amikor egyik napról a másikra, ide tették, oda tették, a nehezebbet kapta amit más sok év után tudott végezni, ő meg leszívta magát.

A vezetők nem húzhatnak senkihez mert abból probléma adódik, az hogy munkán kívül kit kefél, kivel jár inni az mást nem érdekel mert nem állunk ott felettük.

Egy kitúrás esetén nem is feltétlenül engednek el ez a másik, inkább a szemeteket verik szét, de legvégső esetben más területet, beosztást ajánlanak fel.

Én, amikor felmondtam, akkor simán megmondtam a főnöknek, hogy 80%-ban az ő vezetési stílusa miatt és 20%-ban a szar fizu miatt fogok állást váltani.

Annyit mondott, hogy sajnálom, de még mindig működik a cége, mivel sokan nem merik ezt bevállalni.