1000 ft éves jutalom kit minősít? A céget vagy a dolgozót?

Amennyiben egyedül te kaptál 1.000 Ft-ot és mindenki más 30-40-50e Ft-ot, akkor az egyértelmű célzás

Két lehetséges verzió van előttem:

- A teljesítményed a béka feneke alatt van és ez egy célzás arra vonatkozóan, hogy sokkal többet várnak tőled vagy ha úgy gondolod, hogy ennél jobbra nem vagy képes akkor menj el magadtól, mielőtt elbocsátanak.

- Nagy valószínűséggel nincs veled hatalmas probléma, csak már nem akarnak ott látni, de ezzel párhuzamosan végkielégítést sem akarnak fizetni, ezért megvárják, hogy lépj te és közös megegyezéssel elhagyd a munkahelyet

A felmondási időhöz meg nem hiszem, hogy ragaszkodni fognak.

#12

Normális munkahelyen mindent utalnak. Az, hogy egyesek a gettóban melóznak, az nem a többi ember baja. Én egy büdös garast sem kapok kp-ban, csak utalva.

A 11-es válaszoló összefoglalta a lényeget.

Az alapítványi iskola nem fog Téged kirúgni a végkielégítés miatt, hanem megpróbálnak olyan helyzetet teremteni, hogy magadtól felmondjál. Addig is alacsony fizetésért két ember munkáját kell végezned (ezzel az alkoholista főnöködnek te lettél az álommelósa). Az 1000 Ft-os jutalommal és a munkahelyi buliba való nem meghívással céloznak rá, hogy jobb lenne a cégnek nélküled. Te nem veszed a lapot, de a gyakorira kiírt kérdéseid alapján Te is érzed, hogy utálnak a munkahelyen, mint a kakit.