Ha egy munkahely egyáltalán nem emel semmit sem a béren évek alatt sem, akkor az meg akarja egyáltalén tartani a munkaerőt? Vagy úgy van vele menjen aki akar majd lesz más?
Figyelt kérdés
2021. dec. 8. 18:58
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Minimális emelés mindig van, de ez az alkalmazottak felé értendő, holott a munkájukat nem lehet összehasonlítani a kapott összeggel. Most csak az anyagiakról volt szó. Személyes tulajdonság és munka terén is van mit fejlődni, ha megbecsülésről van szó.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Értelmezzük amiket írtál: "Ha egy munkahely egyáltalán nem emel semmit sem a béren évek alatt sem"
"Minimális emelés mindig van"
Szerintem írd le még egyszer.
3/6 anonim válasza:
válasza:Már megint az alapítványi iskola? :))))
4/6 anonim válasza:
válasza:Én se kaptam semmit 2016 óta. de egy fillért se.
5/6 anonim válasza:
válasza:A kötelező bérkategóriák magániskolákban is érvényesek, ha pl pedagógus vagy.
Más munkahelyeken, ha nem állami, akkor klf. lehet.
Munkaerőhiány van az országban. Legfeljebb otghagyod.
6/6 anonim válasza:
válasza:Ó, egy csomószor végighallgattam már, hogy a főnököm szerint a pénz nem motiválja a dolgozókat, mert csak kis ideig örülnrk neki, utána megszokják, és megint elégedetlenek. Lehet, hogy vezetői szintén ez igaz, de nekem rohadtul nem mindegy hó végén, hogy 19 ezerrel több van, vagy kevesebb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!