Mi a helyzet ilyenkor? (bővebben lent)
Figyelt kérdés
A munkahelyemen valószínűleg tervezik bevezetni a kötelező oltást, amit nem szeretnék.
Ilyenkor ugye a munkáltató fizetés nélküli szabadságra küld, én pedig emiatt új munkát keresnék.
Mivel a felmondási idő nálunk 3 hónap, és én nem várnék ennyit, így nyugodtan munkába állhatok majd az új munkahelyen? (Hiszen egy év után a mostani munkáltató úgyis felmondaná a szerződést...)
2021. nov. 2. 16:37
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Nem állhatsz munkába, csak ha magad mondasz fel, és letelik a 3 hónap.
2/2 anonim válasza:
válasza:Hát ez jó kérdés.
Amúgy az ilyen rendkívüli helyzetekre van az azonnali hatályú felmondás.
Így is-úgyis megszunik a munkaviszony. Csak nem akadekoskodnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!