Ha munkahelyet váltok az új helyen megvárják a felvételt követően, míg a régi helyen felmondok, és lejár a felmondási időm?
Figyelt kérdés
2021. okt. 14. 11:15
2/8 anonim 
válasza:
válasza:Következő nap tudnak téged felvenni, mint ahogy a régi helyen lejárt a felmondásod. Nem lehet átfedés.
Ezt neked kell mindkét helyen megbeszélni, hogy lehet megoldani és hogy te hogy szeretnéd.
3/8 A kérdező kommentje:
És az számít, hogy még nem mondtam fel? Csak akkor mondanék fel, ha már biztos lenne új helyem.
2021. okt. 14. 11:38
4/8 anonim 
válasza:
válasza:Ilyen nincs.
Akkor vehetnek fel, ha már felmondtál.
De még olyan is előfordulhat, hogy mindent megbeszélsz, felmondasz, odamész - és akkor derül ki, hogy mondjuk felvesznek, de csak kisebb fizetéssel, mint amit ígértek.
Ez sajnos lutri.
Azon kívül, hogy 3 hónapig akármikor kidobhatnak.
5/8 anonim válasza:
válasza:4: Ha már aláírt egy szerződést, akkor nem fizethetnek kevesebbet.
6/8 anonim válasza:
válasza:Igaz.
De addig mit írjon alá, amíg nem lépett ki?
7/8 anonim válasza:
válasza:6: Ha az új helyen közli, hogy xy dátumkor tud kezdeni, akkor aláírathatják vele a szerződést akkorra datálva. Velem is megesett már.
8/8 anonim válasza:
válasza:Ez is sokkal normálisabb pár nyugat-európai országban. Úgy mentem ki Ausztriába dolgozni, hogy ott (interjú után, amikor eldöntötték, hogy felvesznek), aláírtunk egy előszerződést. Én pedig itthon felmondtam a multinál, 2,5 hónap volt a felmondási időm, az osztrák cég megvárt, és minden oké volt. (Nem mellesleg ha valamelyik fél nem tartja be, akkor komoly következményei vannak).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!