Szeretnék felmondani a munkahelyen. Elég régi bútordarab vagyok és a felmondási időt le kell dolgoznom valószínűleg. Lehetőségek?

Nincs más út. Vagy megegyeztek vagy nem.

Ha nem jelensz meg dolgozni akkor akár perbe is foghat a cég kártérítésért, ami jó esetben max. a béred, rossz esetben ha bizonyíthatóan kárt okoztál a cégnek akkor a kár összege.

Minden beleszámít, amíg állományban vagy.

Tehát a szabadságaid is (bár gyanítom januárban évarányosan ez max. pár nap) és a betegállomány is. De ezzel azért érdemes vigyázni, mert ha egyértelmű, hogy csak kamu betegállományon vagy és kér rád egy OEP ellenőrzést a munkaadó (pár éve már megtehetik) akkor nagyon komoly büntetésre számíthatsz te is és az orvosod is jó eséllyel.

Amúgy:

A 2017-ben is hatályban lévő új MT rendelkezései alapján ha a MUNKAVÁLLALÓ MOND FEL akkor MINDEN ESETBEN csupán 30 napos felmondási idő jár neki - még abban az esetben is, ha akár több évtizedes munkaviszonya volt az adott munkahelyen..

... ennél hosszabb idő egyetlen esetben járhat: Ha a munkavállaló és a munkáltató a munkaszerződésben annak idején írásban megállapodtak.

[link]

Fogadj ügyvédet, és próbáljatok elérni közös megegyezést. Az még anyagilag is jó.

A legrosszabb megoldás, hogy csak úgy nem mész be, komoly peres kockázata lehet!