A home office rossz megoldás ?

Nem rossz megoldás, főleg ha ismered a közvetlen kollégáidat. Én viszont nem tudom, hogy mit csinálnék ha újként mennék egy helyre és csak távmunka lenne. Beilleszkedni biztosan nehezebb így.

A legjobb szerintem a hibrid modell, amikor van heti 1-2 nap amikor mindenki bemegy, csak ezzel mondjuk a cég szempontjából a homeoffice és a távmunka hátrányait ötvözzük, mert irodát kell fenntartaniuk, ami 80%-ban üresen áll. Bár erre megoldás lehetne egy közösségi iroda bérlése 1-1 napra, ha nem túl nagy a vállalat és nincs túl sok embere.

Nem tartom rossz megoldásnak, csak ésszel és differenciáltan van értelme alkalmazni.

Én nem voltam abban, az adminisztrációt meg szervezési dolgokat tudnám csinálni otthonról, de például a fél házunkhoz hasonló méretű gépek műszaki ellenőrzését, méréseit meg a dolgozók munkájának ellenőrzését nem lehet otthonról végezni. Olyan szempontból nem volt rossz, hogy így sokkal jobban megvan a megszokott napirend, nem kérdés, mitől meddig van munka és szabadidő. De ebben benne van az is, hogy gyalog is benn vagyok 20 perc alatt, ha autóval/motorral megyek, meg egyenesen nem távolság a munkahelyem.

Ha valakinek olyan a munkája, hogy ez kivitelezhető és ez őt nem zavarja, tud így rendesen dolgozni és megvannak hozzá a körülmények (normális internetkapcsolat, egy hely/íróasztal ahol tud dolgozni, rendes számítógép/laptop), akkor megoldás lehet.

Ismerek olyan embereket, akiknek ez nagyon bejött és soha nem is menne olyan munkahelyre már, ahol mindig be kell járni, de ismerek olyanokat is, akik meg utálták és jobban szeretnek bejárni.

Én nem bánnám, ha hosszú távon is csak heti 1 vagy 2 nap kellene bejárni az irodába. (Így fele annyi helyet kellene fenntartani a munkáltatónak is, mint amennyi munkavállaló van.)

- Igen sok időt lehet spórolni a reggeli készülődéssel és a 2 utazással.

- Csend van és olyan körülmények, amik nekem megfelelőek, pl nem kell félhomályban ülnöm és nem rohad rám a póló télen.

- Kényelmesebb főzni, egészségesen étkezni.

Stb.