Ha tudod, hogy a te helyedre jött az új kolléga, akkor milyen lelkiismeretesen adod át a pozícióval kapcsolatos tudnivalókat,tudásodat?

Nálam az volt, hogy egy másik kolléga elment szülni és az ő helyre kerestek embert, de megkértek, hogy tanítsam be az én feladataimra is, mert ha beteg vagy szabin vagyok ő fog helyettesíteni. Aztán egy nap behívtak, hogy szarul megy a cégnek és "gazdasági okok" miatti leépítés van. A bérestől megtudtam, hogy az új csaj 25 éven aluli és kapnak rá támogatást, azért küldtek el engem, mert amúgy a szülő csajt én is ki tudtam volna helyettesíteni, csak én többe voltam a cégnek, mint egy pályakezdő...

Ha előbb tudtam volna akkor is rendes lettem volna a csajjal, hiszen nem tudhatta, meg nem tehet róla, hogy gané a cégvezetés.

Nem el fogsz menni, hanem elküldenek. Nem mindegy.

Bizonyára rossz szájízzel adnék át. Sok bizalmi infót biztosan nem, a kapcsolatrendszerről, telefonszámokról, e-mailekről biztosan nem adnék át semmit. Kaparja össze maga. Ezeket amúgyse ildomos kiadni.

Lennének iratok amiket meg vagy hazaviszek vagy iratmegsemmisítővel etetnék meg.