Közszférában hogyan kell elérni, hogy szabadabb legyen a munkavégzés?

ugyanebben a helyzetben vagyok, de én már feladtam..

Ezer éves módszerek, ha valamit máshogy akar az ember mert hatékonyabb, akkor az nem jó, mert nem úgy szoktuk. Semmi se jó, mert nem úgy szoktuk. Ehhez jönnek a begyöpösödött kollégák, akik megrekedtek az előző rendszerben, és még rosszindulatúak is.

Én váltani fogok amint lesz rá lehetőségem.

Közszférában nagyon kötött és rugalmatlan a munkavégzés, ráadásul bármely változtatás hierarchikus úton kell, hogy engedélyt kapjon egy bürokratikus útvesztőn keresztül.

Nem azért mondják a kollégáid, hogy ne erőltesd, mert ők nem lennének vevőek a logikusabb, zökkenőmentesebb munkavégzésre, hanem azért, mert ők már nagyon jól tudják, hogy neked ott nincs szavad, legalábbis nem a vezetőség által kifejlesztett rendszer működése ellen.

És sajnos az sem könnyíti meg a helyzetet, hogy a vezetőség nagyobb része már egyszerű yesmen. Nem az adott hivatal érdekeit nézik, mert ők azért lettek vezetői székbe ültetve, hogy tudjanak másodgondolatok nélkülözésével igent mondani a főbb vezetés parancsainak és elvárásainak.

Sehogy.

Ha ez a vágyad,menj el egy multihoz.