Munkahelyen írásbeli figyelmeztetés a későbbi kirúgás előszobája? Mert semmi másra nem jó egy ilyen figyelmeztetés csak erre

Ha valaki a munkahelyén írásbeli figyelmeztetést kapott eléggé ordítóan kamu indokkal (késés miatt miközben nem késett és ezt beléptetőrendszer és kamera igazolja) akkor ennek egyetlen oka és célja lehet: a későbbi kirúgás megalapozása, ennek való megágyazás?

Mert másra nem igazán jó egy ilyen papír. Ha a főnök nem akarja kirúgni, hanem tényleg csak konstruktív kritika jelleggel felhívni az embere figyelmét valamire, akkor nem papírokat írogat meg pecsétel aláír, hanem félrehívja és négyszemközt minden hivataloskodás nélkül elmondja a témát.

De ha csak arra kell a figyelmeztetés hogy alátámasszon egy már előre eltervezett, későbbi felmondást és előre megágyazzon neki, akkor érthető az egész? Hogy miért „hivataloskodnak“ ennyire?