Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit gondoltok erről?

Mit gondoltok erről?

Figyelt kérdés
Ha vannak írásos bizonyítékaim, hogy a munkám ellenére, rengeteg “hideget” kaptam a munkám során, emellett továbbra is ez áll fent, akkor a bíróság a bizonyítékokra hivatkozva megtudja állapítani, hogy kinek, milyen felelősségi szerepköre volt az események alakulásában?
2021. aug. 13. 07:51
1 2
 1/13 A kérdező kommentje:
Valaki táppénzen van, már 1-2 napon belül, betöltésre kerül a helye. Viszont, mikor szezon van, egy ember is eldolgozik egy hatalmas területen.
2021. aug. 13. 07:56
 2/13 anonim ***** válasza:
100%

Mit állapítana meg a bíróság? Hogy nem úgy bánnak veled, ahogy te szeretnéd vagy mit?

Már akkor elküldenének valamerre, ha ilyesmi miatt akarsz eljárást indítani, nem óvodában vagy!

2021. aug. 13. 08:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 A kérdező kommentje:
Mikor “elküldtek” jogtalanul, akkor a barátnőmnek mondta a HR-es, hogy nagyon sajnálják a történteket, várnak vissza. Holott, ő akart kirakni. Azóta már, barátságosabb volt mostanság, de szervezés, emberi bánásmód borzalmas a cégnél, ami részben az ő feladata. Ha ő érmet tud szerezni akadályos versenyeken testalkata ellenére, más meg, bármit csinál, szarakodnak vele, akkor van miről beszélni.
2021. aug. 13. 08:13
 4/13 anonim ***** válasza:
100%
Velem van a baj, hogy ebből semmit se értek?
2021. aug. 13. 08:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 Micimacko67 ***** válasza:

#4, nyugodj meg, ezzel nem vagy egyedül...

De biztos jó cucc lehet, amit a kérdező használ...

2021. aug. 13. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 A kérdező kommentje:
Igazság széruma. :)
2021. aug. 13. 09:10
 7/13 anonim ***** válasza:
Igazság széruma vagy agyzsibbasztó elixír, teljesen mindegy. Érthetetlen, hogy mit akarsz. 😂 Ne szedd egy ideig az a biztos.
2021. aug. 13. 09:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
Nem értem a problémát és nagyon csapongóak a gondolataid. Strukturald át, hogy mit szeretnél, esetleg pontosíthatnal, mert ez így nagyon zavaros. 😕
2021. aug. 13. 09:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 A kérdező kommentje:
Ahol a HR-nek érdeke az emberekkel kapcsolatos feladatokat ellátni, tisztában van a képességeivel és tulajdonságaival kapcsolatban, ahogy másokéval is. Tehát, empátia is szerepet játszik a munkahelyi élettel kapcsolatban. Ott nincs helye annak, hogy a külsőnkkel próbáljuk betölteni azt az űrt, amit a munkavégzésünkkel kellene. Lehet valaki szép, de az emberek megtartásához több kell.
2021. aug. 13. 09:29
 10/13 anonim ***** válasza:
Összefüggéstelen és érthetetlen a mondandód. Így azt kell mondanom, hogy a HR-esnek, a munkáltatódnak van igaza.
2021. aug. 13. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!