Az alkalmazottak 99%-ban miért a főnöküket szidják mikor általában a saját kollégáik csesznek ki velük?

A főnököt könnyebb szidni, mert ő nincs ott, meg őt eleve külön csapatba sorolják maguktól. Sokan amúgy nem is azért szidják a főnököt, mert rossz, egyszerűen csak a munkahelyi stressz egyik levezető eszközének tartják. Meg amolyan állandó téma amihez mindenki hozzá tud szólni...

Mert nincs megfizetve a munkaerő.

Nálunk a vezetők hoznak olyan szar döntéseket, amik negatív hatással vannak ránk is, nincs kollégák között szívatás, annál értelmesebb emberek vagyunk, nem valami gyár/raktár, viszont a kollégák közötti konfliktusok is visszavezethetők rossz vezetői döntésekre. Pl pandémia idején ki dolgozhat otthon, kinek kell bejárni ugyanolyan munkakörben.

Nálunk megy vezetők részéről a hazudozás, ígérgetés, felesleges projekteken dolgozunk, ami végül megy a kukába, ezek elvesznek értékes időt a hasznos munkánktól, ami nem úgy halad, ahogy szeretnénk. Egy huszonéves kolléganőmnek most telt be a pohár, hogy a fizetés meg az elvárások és a szakmai fejlődési lehetőség nincs szinkronban, és ő csak annyit fog dolgozni akkor, amennyit meg is fizetnek. Külföldre terveznek menni a párjával. Én már közeledek a 40-hez, nehezebben váltok, egyedül nőként külföldre sem olyan egyszerű tervezni, nem szeretem, amit a vezetők csinálnak, és hogy ugyanilyen munkakaörben vannak sokkal jobb fizetések is, de egyelőre nem tudok máshova továbblépni, és mivel megélek, próbálom úgy szervezni a munkát, hogy legyen idő képeznem magam. Én már egy ideje nem hajtom túl magam, mert tudom, hogy fölösleges, ebből pont ezzel a kollégámmal volt tavaly konfliktus, amikor ő még reménykedett szakmai előrelépésben cégen belül (interjún kamuznak ilyet is).

Mert például a főnök hoz döntéseket és írja a beosztást, azt meg nem látja, mi folyik, amikor nincs ott. (Illetve pont a miénk csekkolja a kamerákat, de gondolom, ez nem mindenhol van így.)