Válóok egy munkahelyen ha értesítés nélkül a hátam mögött átjelentettek minimálbérbe? Nektek az lenne?
van egy 250 bruttós munkaszerződésem és áruhitelt akartam felvenni. Nem engedte a bank. Na kiderült a turpisság: januárban átjelentett a cég minimálbérbe és „elfelejtett“ szólni nekem....
vagyis január óta a bérem voltaképp félfeketén kapom mert a bért azt megkapom de immáron már csak a minimálbérig legális a bér.
ez nektek „válóok“ lenne a munkahelyen?
ember. TE OLVASNI TUDSZ???
Leírtam: "mert a bért azt megkapom "
NEM UTALNAK KEVESEBBET.
Mi nem érthető áruld már el?
Kérdés ez ELÉG indok-e egy azonnalihoz?
Egyik jogász ezt mondja másik azt. A jogiforumon a jogászok egymás torkának estek a kérdésem miatt. Egyik szerint elég ok, de a többség szerint nem az.
Mert voltaképp nem engem ver át hanem a magyar államot mert nekik csalja el a járulékokat.
Itt legyen az ember okos.
Okés, az alapitványi iskolás majom vagy.
Az áruhitel felvételénél ha a bankodnál veszed fel a hitelt, akkor a bank az utalásokból látja, hogy mennyit utaltak munkabérként, ha pedig nem a bankodnál veszed fel, akkor pedig a munkáltató által kitöltött munkáltatói igazoláson szerepel a béred.
Nem ott derült ki, hogy kevesebbet kapsz.
Kamukérdés.
Link az előző hasonló kérdéséhez, amiben vannak még linkek a többi hasonlóhoz ebben a témában:
https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..
A többi kamu kérdését nem linkelem, de a gyakori gyakorilátogatók tudják, hogy ki a kérdező.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!