Hogy kell értelmezni azt ha egy dolgozó nem jön be értesítés nélkül, se szabi se betegállomány és nem lesz következménye?
Nagyon sokadik alkalommal fordul elő hogy X munkatárs nem jelenik meg a munkahelyén. És annyi a reakció rá hogy „úgy néz ki ma se lesz“ és ennyi.
Se szabadságot nem vett ki, se betegállományt nem jelentett-csak nem jön be, semmiféle előzetes értesítésre nem veszi a fáradtságot.
És erre semmi más reakció nincs csak a sóhajtozás hogy „úgy néz ki ma se lesz“
Azért egy ilyen minden értesítés nélküli távolmaradásnak nem kéne azonnali fegyelmit jelentenie-az első alkalommal?
Második alkalommal meg galambot játszhat-repülhet.
Nem így kéne mennie?
És pont a főnök az aki sápítozik hogy "úgy néz ki ma nem lesz" hát miért Ő A FŐNÖK nem tudja lesz-e? Hát a szabit nála kell kivenni, a betegséget nála kell jelenteni-és Ő NEM TUD RÓLA? AKkor ki tud?
És ő a főnök miért tűri ezt?
- Lehet hogy a főnök ismeri az okot, csak nem köti az orrotokra.
- Lehet, hogy az illetőnek papírja van valamilyen fogyatékosságról, ami miatt adókedvezményt kap a vállalat. Így nyereséget hoz akkor is ha egy szalmaszálat nem tesz keresztbe.
- Lehet, hogy a főnököd főnökének a valakije, és így a főnököd keze is meg van kötve.
- Lehet, hogy plusz szolgáltatást nyújt a főnöködnek, amiről sosem fogsz tudni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!