Hogyan lehet védekezni az ellen, hogy egyoldalúan fizetés nélkülire tegyék az embert? ok hogy nem írok alá semmit, de ha zárva a hely és nem jön a bér, mit tehetek?
Figyelt kérdés
2021. jún. 17. 06:22
1/3 anonim válasza:
Fizetés nélkülit csak a dolgozó kérhet, a munkáltató nem tehet fizetés nélkülire a kérésed nélkül.
Ha hivatalosan nem kéred, és a hely amúgy zárva van, nem tudnak neked munkát adni, akkor ki fognak rúgni. Pénzt így se úgy se fogsz kapni. Csak annyi a különbség, hogy ha újra nyit a hely, akkor lesz-e munkád vagy sem.
Ha megtörtént már a dolog és biztosan nem írtál alá semmit a fizetés nélküliről, akkor pedig munkaügyi pert lehet indítani, hogy nem kaptad meg az állásidőre járó béredet, hanem fizetés nélkülire tettek. Nyilván ez akkor opció, ha mostanában történt a dolog, ha már tavaly óta így van, akkor előbb kellett volna gondolkodni.
2/3 anonim válasza:
Ebben az esetben az Mt. 146. § (1) bekezdése alapján állásidő fizetési kötelezettsége keletkezik. Hivatkozz erre.
3/3 anonim válasza:
Állásidőt kell fizetnie, de ha meg nem tud, akkor jó eséllyel kirúgnak, mert 0 bevétellel alkalmazottat tartani nagyon drága. Igazából a bérjegyzék alapján ha tényleg fizetés nélkülire rakott, akkor lehet menni pereskedni, ha nincs írásbeli megegyezés.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!