Mi a fontosabb számodra? -Jobb fizetés elvisehletetlen csapattal. (Gyomorideg, plusz stressz és társai.) -Kevesebb fizetés jó csapattal. (Kevesebb stressz, jobb kedv, stb.)
Figyelt kérdés
2021. jún. 13. 08:05
1/26 anonim 
válasza:
válasza:Kevesebb fizetés, nyugodt légkör.
Egy egészségem van, azt nem teszem kockára semmi pénzért sem.
2/26 anonim válasza:
válasza:Nincs fontosabb, abszolút alap követelmény, hogy elviselhető emberek között működjön az ember. Ellenkező esetben ígérhetnek 10 milliárdot is, akkor is felmondás lesz belőle.
3/26 anonim válasza:
válasza:Volt mindkettőben részem. Így tapasztalatból mondom. Nem minden a pénz. Inkább a kevesebb fizetés, de szeressek bejárni dolgozni.
4/26 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat. Egy nagy döntésben segítettetek.
2021. jún. 13. 08:20
5/26 anonim válasza:
válasza:Kevesebb fizetés, jó csapattal.
Nekem is volt tapasztalatom az elsőhöz, nem véletlenül csak volt munkahely.
6/26 anonim válasza:
válasza:A jobb csapat, egyértelműen! Ha lehetne választani.
Nekem gyakorlatban inkább csak olyanokat sikerült kifogni, ahol a fizu is szr volt, meg a légkör is.
7/26 anonim válasza:
válasza:Simán váltottam rosszabb fizetésre. Nem minden a pénz.
8/26 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat! Sokan egyetértünk!
2021. jún. 13. 08:34
9/26 anonim válasza:
válasza:Sok pénz, és lefosom, hogy a csapat mit tesz/gondol.
10/26 A kérdező kommentje:
#9 Ez addig működik is, amíg van egy saját asztalod/helyed dolgozni. Nem pedig együtt kéne.
2021. jún. 13. 08:57
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!