Mi történhet ilyen esetben a munkavállalóval?
Sziasztok
Egyik nap folyamán közöltem és indokoltam a munkáltatonak higy felmondok. Viszont nem mentek bele a 14 napos közös meg eggyezésbe és még olyan szinten megaláztak hogy majdnem felrobbantam. Határozatlan szerződésről van szó
Én felálltam és elmentem majd két napig szó nélkül be sem mentem. sajnos papirt nem írtam a szándékról de holnap adnám oda több példányban az azonnali hatályú felmondásomat indokolva olyan munkakörre kötelezésről amelyet a szerződésem nem tartalmaz és ez bizonyítható
Ebből gondolom a legrosszabb kimenetel az lehet hogy vissza kell fizetnem egy havi béremet. Ami nem akadály kifizetem. Mert még egy napot biztos nem húzok le bent mert akkor tuti szép jelenetet rendezek bent verbálisn terrorizálva mindenkit.
Vagy mi jöhet még mert én szivesen kifizetem nekik a szaros 150-ezrüket
Munkanélküli nem kell a másik helyen kezdenék is a a itteni felmondás után.
Viszont 15 napnál többet nem tudnék itt maradni mert a másik helyen már kezdenem kell. De ebbe a 15 napba nem mennek bele 30-ra akarnak kötelezni.
Nem tudom rávenni őket a közös meg eggyezésre...de ha nen dolgozom le a 30 napot akkor milyen büntetést szabhatnak ki rám?
Ha a munkáltató mond fel akkor nekem mennyit kell visszafizetnem ha nem dolgozom le a 30 napot ha hajthatatlan?
Az azonnali hatályú felmondásod nem jogos. A leírtak alapján nem. Kötelezhet a 30 nap ledolgozasara, viszont elmehetsz betegallomanyba, ha szivatnak.
A másik cég pedig normál esetben meg kell várja, hogy akkor tudsz menni, ha az előző munkahely elenged.
Egyszóval amit tehetsz. Felmondasz rendes felmondásod, kérve hogy a felmondási időből engedjenek el 15 napot.
Ha április engednek el, akkor másnap elmesz betehallomanyba. De a másik cégnél akkor tudsz kezdeni, ha már nem vagy betehallomanyba, vagy lejárt a felmondási időd.
Szóval egy sima felmondási levelet irjak kérelmezzem a közös megegyezésre a 15 napot.
Én csak attol félek hogy ha megmondom nekik hogy másik helyre mennék akkor még jobban meg szivatnak ...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!