Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Melyik munkavàllaló a szimpati...

Melyik munkavàllaló a szimpatikusabb?

Figyelt kérdés

1.Évek óta dolgozik a cègnèl, szereti a munkàjàt, szeret segìteni màsokon. Rengeteg negatìv bánásmód èrte, ami főnököktől-az alkalmazottakig terjedt ki. Tovàbbra is, ha olyan helyzetet lát, ami az egyènre nèzve sèrtő, nem fog elmenni mellette szó nèlkül.


2. Nem olyan règóta dolgozik a cègnèl, inkàbb a szimpátiára törekszik, bàr ez gyakran csak làtszólagos. Az emberekkel úgy viselkedik, mintha bàbuk lennènek: te jöhetsz együtt velem a kocsimban, mert az luxusnak szàmìt. A fejfájás, magas vérnyomàs mindennapos volt szàmára, az egèszsègère való tekintetben vègzett ülőmunka nem megfelelő számára, mert kevesebb óraszámot jelent, a fizikai munkások jobban érvènyesülnek.



Melyik a fontosabb? Ha valaki a munkàját fontosnak tartja/szimpàtiára törekszik?


2021. márc. 17. 07:53
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

Azért a 2.at elég negatív színben tünteted fel.

Egy munkahelyen mind a 2 számít, nekem sincs bajom a munkával, amit rám bíznak azt megcsinálom, de próbálok szimpatizálni a kollégákkal is. Nem bírnám ki hosszú távon a toxikus környezetet, hiába jó a munka, ha körülöttem midnenki negatív, utálatos etc...

2021. márc. 17. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Az első munkavàllaló is mindig kèrdez, segìt, tàjèkozódik.
2021. márc. 17. 07:59
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Gondolom, te vagy az 1. munkavállaló
2021. márc. 17. 08:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Az ember a szalagra nem rakhat fel 3 terméket, mert megkövezik érte.
2021. márc. 17. 08:26

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!