Orvosi alkalmasság nélkül kötelezhet a munkáltató a felmondási idő ledolgozására?
9 honapja vagyok a cégnél
Szerződést fél év után kaptam,amiben ugyan bennevan a 30napos felmondási idő,de orvosnál nemvoltam azota sem alkalmassági vizsgálaton.
A munkáltató “kicseszésből” nem enged el, ragaszkodik a felmondási időhöz, söt megjegyezte hogy sok jót ne várjak ebbe a 30napba.
Meg hogy ő jófejségből sosem írt nekem táppénzt hanem odaadta a teljes béremet (ez igaz). De én ilyet nem kértem sosem tőle.
Ez ellen tudok tenni valamit? Táppéznre menni? Bàrmit?
válasza:En mondtam fel ma igen.
Hat eppen megtudja tenni hogy nem fizet ki mivel nyilvsn minimalra vagyok bejelentve a tobbi boritek...azt megteheti hogy nem adja oda sajnos
Viszont a kerdesem arra iranyult hogy uzemorvosi nelkul egyaltalan dolgozhatnek e? Mert en ugytudom hogy nem. Es akkor a felmondasi ido ellen ezzel tudok ervelni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!