Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi volt èleted legrosszabb...

Mi volt èleted legrosszabb munkahelye, mièrt lett az?

Figyelt kérdés
2021. febr. 28. 17:08
 1/10 anonim ***** válasza:
100%

Egy fémipari cégnél volt a legrosszabb, folyamatosan hajtottak minket nem sok pénzért.


De egyébként a legrosszabb élményem nem ez volt, hanem amikor egy favágónak dolgoztam napi 150-200 köbméter fát kellett elfűrészelni,elrakni 2 napig bírtam...felállni nem tudtam egy műszak végén.

2021. febr. 28. 17:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim válasza:
100%
2015-ben egy vidéki tejüzem... 240 óra munkára kaptam 110 ezer forintot, a vezetőség és a kollégák nagy része is utálatos volt
2021. febr. 28. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 A kérdező kommentje:
Jókat ìrtok, jöhetnek még.
2021. febr. 28. 17:24
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
Munkavédelmi boltban dolgoztam, webshop adminisztátornak vettek fel, hogy a nagyon okos sufni webfejlesztő keze alá dolgozzak és a termékeket feltöltsem stb., de a végén már a boltba ki kellett ülnöm és ez mellett, hogy egész nap photshoppoltam, töltögettem fel a termékvariációkat én készítettem össze a rendeléseket, számláztam, nyomtattam, a betérő vevőkhöz (mert bolt is volt egyben) mind oda kellett mennem, hogy miben segíthetek, leltároztam, sokszor a termékeket is én magam rendeltem a nagykerből. Szóval kb. mindent én csináltam, kemény 120ezer forintért, amit a ginop-os támogatás miatt még csak nem a főnök fizetett. 1 évig dolgoztam ott, utána elmentem a szakmámba dolgozni, 3 hónap után onnan is továbbléptem és vezető lettem a jelenlegi helyemen, ez volt 2 éve
2021. febr. 28. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%

Húsüzem.


- hideg volt és büdös

- monoton

- három műszak

- ment ott is a munkahelyi bullying a főnökök és a régebb óta ott dolgozó keményarcok által

- kevés volt a fizetés is


Dióhéjban ezek.

2021. febr. 28. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
100%

Irodai munka. Idén lesz 7 éve, hogy ott dolgozom, de nagyon kifelé áll a szénám.

1. Az egész napos képernyőbámulástól rövidlátó lettem. Ezer éve kocka vagyok, sokat ültem gépelőtt munka előtt is, munkában 1 év után küldtek szemorvoshoz, amikor azt mondta, tökéletes a látásom. Eltelt 1-2 év, és bumm, már homályosan látok messzire, ami azóta is tart (eltelt azóta még 4-5 év).

2. Könyörtelen terjeszkedés, a hangosabb részleg nincs tekintettel a halkabbra, régen jobban el volt különítve, de belső költözés átalakította, amibe nincs beleszólásunk. Egyéb "együttélési", együttdolgozási problémák is vannak, de ebbe nem megyek bele - pechemre még mindig jobb bent, mint távmunkában, ezért kénytelen vagyok elviselni. Pedig emlékszem, évekig vágytam távmunkára, csak mire eljött, elköltöztem, ezért már nem tudom kiélvezni.

3. Eljött a végső lökés: felvettek egy kollégát, aki egyszerűen szólva alkalmatlan. Az alapvető dolgokat nem tudja, és még büszkén is hangoztatja. Nem mondtam neki, hogy mi volt itt régen, ráhagytam. Ő az idősebb, sokkal, kinek könnyebb új munkahelyet találnia, neki vagy nekem? Naná, hogy nekem, megyek, hátha találok jobbat. Ha nem, addig még gyűjtök egy kis pénzt, hogy akár fél évig is ellehessek munka nélkül, kipihenném az elmúlt 7 évet.


És még sok apró stikli. 5 évet dolgoztam egy olyan fizetésemelésért, ami az exemnek egy másik munkahelyen kezdő fizetés volt - sőt, ő kezdő fizetésként annál is többet keres. Azóta eltelt egy kis idő, ki tudja, emeltek-e neki, hát nekem nem. Talán idén fognak, de úgysem annyival, amennyivel kibékülnék. Mivel azért jól kerestem, átverve nem érzem magam, de mikor az exem bejelentette, hogy mennyit fog keresni, lehidaltam, hogy ezt hogy. Kissé igazságtalannak is éreztem, de akkor előttem a cél, hogy keressek olyat, ami jól fizet.


Ez az első munkahelyem, úgyhogy biztos furcsa lesz távozni, pláne ennyi év után. Eddig mindig együtt távoztam emberekkel (ballagások), de úgy kell tovább élnem, hogy ők akkor is ott fognak ülni, mikor én már máshol fogok dolgozni. Valamiért ez az, amit furcsa lesz feldolgozni.

2021. febr. 28. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%

Irodai munka.

1 órás munkát 8 órában csinálni. Jól beosztani, hogy ne vegye észre senki hogy valójában nincs dolgom.

Óránként kávézgatni, pletyizni, elmenni más részlegre beszélgetni.. kicsit dolgozni... Majd megint körutat tenni.

Nagyon unalmas volt.

2021. márc. 1. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
100%

Irodai, de felelősségteljes meló (projektszervezés) egy magyar "multiban".


Hát, kőkemény szocialista tempó. Soha ilyet addig és azóta nem láttam. Meetingeken egymás szavába vágás, ordibálás, vádaskodás, 10 évvel azelőtti dolgok felemlegetése. Minden erőfeszítésem ellenére a meetingek nagyja ment a kukába, mert mindenki mindenen összeveszett és nekem még csak látszathatalmam sem volt, hogy betereljem őket egy mederbe.

Rengeteg munkánk volt és semelyik sem haladt előre a fenti árokharcok miatt. Ez volt az egész céges kultúra. A főnökünk velünk üvöltözött, minket állított be hibásnak ahelyett, hogy segített volna úrrá lenni a helyzeten.

A szakértők semmiért nem vállaltak felelősséget, konkrétan egyszerre 4-5 részleg munkáját kellett volna kívülről-belülről ismerni.

Túlóra sose volt elszámolva, lecsúsztatni igazából nem tudtál, totál törvénytelen volt az egész.

Több kollégámnak is komoly egészségügyi problémái lettek, az én egészségem is tönkrement. Vicces hogy a részlegvezető 2 évi munka után mondott fel, mondta, az ő egészsége se bírja ezt. Utána döntöttem el, hogy nekem is elég volt szűk 1 év után.

2021. márc. 1. 19:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
100%

Egyszer egy benzinkuton dolgoztam 2015ben nehany honapot. A fizetes nagyon szar volt, 80-at kaptunk es a borravalo ami hozzajott, igy volt kb 100.000 a fizetesem. Amit nagyon utaltam hogy hetvegen is kellett dolgozni es unnepnapon is, nem volt szabadsagunk, csak szabadnapunk. Nem fizetett szabadsagra gondolok hanem meg fizetes nelkuli szabadsag sem volt mert nem volt eleg ember aki helyettesitett volna. Ha pont azon a napon mikor dolgoztam lett volna teendom akkor muszakot kellett cserelni, ha pedig kell 2-3 szabadnap egymas utan akkor kollega dolgozik helyetted (ha akar) es kifizeted neki a napokat vagy ledolgozod neki kesobb. Ha nem akar senki sem dolgozni helyetted akkor igy jartal es nem megy senki sem szabadsagra. Tappenz sem volt, meseltek a regiek hogy betegen is mentek dolgozni mert nem maradhattak otthon. Kivancsi vagyok most a covid idejen hogy oldjak ezt meg.

Ebedido nem volt hanem ha epp nem jott senki akkor megalltunk kajalni. Sokszor csak 1-1 falatokat ettem es mar jott is egy auto es kint kellett lenni a kutaknal.

Elegem lett abbol hogy nem volt hetvegem, unnepnapon is dolgoztam ilyen keves penzert, raadasul egyik kollegammal sem jottem ki jol ugyhogy felmondtam.

2021. márc. 18. 01:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
100%
madaras tesco budakalász, eleve 2 óra volt az út odavissza plusz 12 óra minden nap meló, kamiont vedd át a 40 fokban, aztán a -13 fokos hűtőbe ki be ki be, ülni nem lehet, borokat áruvédőzni, amikor egy doboz bor 360.000 és remegő kézzel bontod fel az problémás, ezek mellé a kibirhatatlanul negativ, búvalbszott kolegák, olyan fejjel meg jelenléttel h ránézel és felakarod vágni az ereidet, aztán hozzádszól.. igy a napi 16 óra után eleve nem volt életem, időm semmire, hazaértem este 10re, hajnal 4kor már metrón kellett lennem, plusz az h a hév miatt nem tudtam beérni pontosan 6ra, mindig késtem, az is az én hibám volt természetesen. ugyhogy amikor mondták h köszönik a munkámat, életemben nem voltam még ennyire boldog felmondás miatt.
2021. márc. 18. 02:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!