Sérelemdìjat hogyan lehet bevasalni olyan főnökön, akinek ez az első munkahelye?
Figyelt kérdés
A munkavàllalóval úgy viselkedett ő ès a környezete, mint mikor egy jàtèkot a gyerek a kezèbe vesz, aztán ott rongàlja meg, ahol akarja. Ilyenkor ügyvèd is kell a helyzet rendezèsèhez?2021. febr. 26. 17:42
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Azt a bíróság határozza meg. Egyébként kicsit érthetőbben letudnád irni mi történt?
2/6 A kérdező kommentje:
Gondolom nincs ideje bìróságra járni, ügyvèd is hatással lehet rá...
2021. febr. 26. 17:51
3/6 anonim válasza:
válasza:Az teljesen lényegtelen, hogy egy fönöknek hanyadik munkahelye van, ha tényleg kárt tesz másoknak, akkor a munkaügyi bíróságon kell feljelenti, a bíróság megítéli a kártérítést, és a fönök - ugyanúgy, mint minden más ember, aki nem fönök - köletes kifizetni. Ha nem teszi, letiltják a fizetéséböl vagy végrehajtják!
4/6 anonim válasza:
válasza:Szerintem ez megint az a kérdezö, aki naponta feltesz egy kérdést a "rossz fönökéröl", kb hasonlóan értelmetlen fgoalmazásban.
5/6 anonim 
válasza:
válasza:Nagyjából sehogy. Neked kell a bíróságon bizonyítanod a sérelmeidet egyértelműen. Ráadásul a sérelmek mértékét tanukkal, vagy jogilag helytálló felvételekkel bizonyítanod kell. Kb semmi esélyed, de azért próbálkozhatsz.
Bizonyíték hiányában a főnököd feljelenthet rágalmazásért.
6/6 anonim válasza:
válasza:Rébuszokban beszélő troll megint...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!