Mit lehet tenni, ha a folyamatos versengès átveszi a hatalmat az emberek között?

Azt szeretik az emberek, mikor valaki a munkájával foglalatoskodik a munkahelyen. Viszont, azt lehet látni, hogy mindenki èrvènyesülni akar. Ha valaki csak a munkàjára koncentrál, akkor megkapja egy adagban, hogy igazából, ezt nem is neked kellene csinálni, meg ez túl sok, amit munkafolyamatok megoldására szànsz.Azt simán elnèzik egy darabig, hogy te teljesìted a feladatokat, aztàn meg közlik, hogy nem kell foglalkoznod vele. Ez is a hiba, az is a bibi a munkàd során. Viszont, mikor dolgozol, akkor senki nem jön oda, hogy ezt nem ìgy kèpzeltem el, vagy ne csináld meg ezeket, mert ezt csak 1-2 szemèly hajthatja vègre. Mindig utólag van a reklamáció. Eddig mindent megcsináltál legjobb tudásod szerint, aztán a kánkán is csomót keresnek. Korábban a magànèlet sem volt tabu téma, holott mindenki maga rendelkezik a szabadidejèről. A vezetőkhöz semmilyen tèren nem èrdemes fordulni, mert megoldásként, gyorsan lerendezik. Volt problèma, nincs probléma. Te vagy mindenèrt a felelős, aztàn kész. Most ilyen hozzáállással, minek harcol az ember, ha a főnökök is a legjobb tudásuk szerint cselekednek mindig?