Hogy közölnéd nèmely újonnan jelentkező dolgozóval, hogy nálunk nem tudsz èrvènyesülni semmilyen tèren?
Figyelt kérdés
Felvesznek valakit dolgozni. A jövőjét mèg nem látja, kis naìv. A későbbiek folyamàn tapasztalhatja meg, hogy az baj lenne, ha koràbban a konkurenciánál dolgozott, de ha nem ott dolgozott, akkor más lesz majd a baj. Aztàn eljutunk odáig, hogy bár tett le az asztalra párszor, valami bibi mindig van. Ha semmilyen téren nem tudjuk értékelni, motivàlni az embereket, hogyan közöljük ezt az elején?2021. jan. 30. 20:28
1/2 anonim válasza:
Nem közölni kell, hanem felmondani réges rég.
2/2 anonim válasza:
Sehogy, majd felmond, amikor elege lesz. De egy pályakezdőnek sokszor kell a szakmai tapasztalat, referencia, erre meg akár egy ilyen cég is jó lehet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!