Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Köteles-e a dolgozó?

Köteles-e a dolgozó?

Figyelt kérdés

Köteles-e a munkavállaló a bevétellel kapcsolatos információkat meghallgatni a főnökétől, ha a kapott információtól nem változik a későbbiekben a cég

munkahelyi körülménye, amelyet biztosít, emellett semmilyen előnyök nem származnak belőle a dolgozóra nézve, hogy informáltabb lett az új információ által?


2021. jan. 25. 11:20
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Amennyiben a munkaszerződésben benne van, akkor köteles.
2021. jan. 25. 11:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Milyen cég, milyen körülmények között, miért zavar téged ez az infó...? És még lenne pár kérdésem..
2021. jan. 25. 11:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
100%
Normál esetben az embert érdekli, hogy a cég ahol dolgozik, felfelé ível e, vagy netán lineárisan a csőd felé, meg hasonlók. Alap infó, mint az is hogy mi a cég neve, holott az sem érinti a munkahelyi körülményeket hogy Z- nek hívják vagy B-nek a céget.
2021. jan. 25. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
Kérdező, miért zavar téged ez az információ?
2021. jan. 25. 11:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
Igen, köteles.
2021. jan. 25. 11:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Miért fáj, ha plusz információd van a cégről?
2021. jan. 25. 13:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Gyanítom ezeket az információkat egy meeting keretében osztanák meg, amin a kérdezőnek nincs kedve részt venni. Nálunk is vannak ilyen meetingek heti rendszerességgel. A célközönség a sale-es csapat, de a főnök kijelentette, hogy havi egyszer a többi részleg is köteles megjelenni.
2021. jan. 25. 14:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!