Kinéztem egy operátori (japán cég) munkát Százhalombattán, ami közel is lenne. Nagyon sokszor hirdet, és eléggé elbizonytalanodtam. Aki ott dolgozott korábban, megírná mi az oka?

Állítólag a japánok nagyon keményen veszik a munkát, a beosztást, a munkaidőt, a minőséget... magasak a követelmények, nem mindenki bírja.

Valamikor régen hallottam, hogy egy magyar alkalmazott a munkájával kapcsolatos újítást talált, és elmondta főnökének, mire kirúgták. A miértre a válasz: az ő dolga az lett volna, hogy elvégezze azt a munkát, amire felvették, és arra kell figyelnie, ne máson járjon az esze. Az újítások feltalálására külön embereket tartanak. Lehet, hogy ez nem igaz, de hogy nagyon keményen veszik mindenkitől a rábízott munkát, munkaidőt, stb. az biztos.

Ha van egy-két japán főnök is, akkor nem csodálom.

Teljesen más a munkamoráljuk.

Szerintem azt kevesen bírják.

Tisztában kell lenned azzal, hogy mi az az outsourcing és miért érdeke egy külföldi cégnek, hogy Magyarországra outsourcingoljon.

Amit a felettem lévők írnak fején találták a szöget. Ha nincs megfelelő végzettséget, akkor ezeknél a cégeknél maximum csicska leszel, amit ugye nem feltétlenül tud az ember megemészteni - tehát magas a munkaerő fluktuáció.