Létezik olyan,hogy jelenleg valaki hónapokig,évekig nem talál magának munkát,nem is hívják sehonnan,hiába képzett?

Létezik, sajnos.

Létezik, csak nem elkeseredni kell, hanem tenni ellene, nem pedig "belekényelmesedni". Fél a fejjel és előre.

Létezik, én is 10 év tapasztalattal 7 hónap keresés után kaptam ajánlatot. Viszont ne ess pánikba, minden álláskereső ezt tapasztalja most, sajnos ilyen időket élünk. Kellemetlen az álláskeresési de lesz fény az alagút végén! :)

Régebben sem feltétlenül volt könny, és most sem az. Most már a legtöbb szakma vagy túltelített, vagy azért van lehetőség bennük az elhelyezkedésre, mert a szar fizetések/körülmények miatt nagy a fluktuáció, vagy miután a cég élvezte, hogy az új munkaerő után x hónapig állami támogatást kapott, kiteszi őt az utcára. Ha nincs ismeretséged, bizonyos szakmák kivételével elég nehéz lesz elhelyezkedned. Ja és persze nem is mindenkinek való az, hogy 3 műszakban álljon a szalag mellett, vagy hogy a Tescóban árufeltöltő legyen. Ilyenekkel csak azok szoktak dobálózni, akiknek biztosnak tűnő szakmájuk van, és lenézik azokat, akik esetleg más területen szereztek diplomát, vagy akik úgy érzik, nem azért tanultak, hogy a szalag mellett robotoljanak. Sokfelé kell próbálkozni, és közben építeni az emberi kapcsolatokat. Nekem is kb. csodaszámba ment, hogy olyan pozíciót kaptam, amit szerettem volna, de néha ez is megtörténik.

Nagyon is létezik. A párom is élő példa rá! Nagyjából három éve tojnak rá a munkaadók, - miközben tele van fosva álláshirdetésekkel minden. Csökkent munkaképességűként esélyes, hogy most már így fogja eltengetni az életét a nyugdíjig, - amennyiben megéli. Olyan követelményrendszert támasztanak mostanában a munkáltatók, hogy az sok esetben kimeríti a lehetetlen küldetés fogalmát.

Igen, van ilyen: van, hogy a személyiségével ássa maga alatt az árkot, van, hogy a leendő munkaadó szenyózik, van, hogy túl/alulképzett valaki, és van, hogy a tv.-ek, rendeletek, stb.-k nem megfelelőek.

Igen. Pl Megváltozott munkaképességűek, akinek van pár diplomája...

Én azt tapasztaltam (30-as férfiként), hogy a munkaadók leginkább egy "álom munkatársra" vágynak: legyen fiatal és képzett, de már legyen x év munkatapasztalata is, ráadásul járjon utána rengeteg állami támogatás. Lehetőleg ne 40 alatti nő legyen, mert ő bármikor elmehet szülni. És persze érje be minél kisebb fizetéssel, nehogy már meg kelljen fizetni a szakképzettségét, és "természetesen" dolgozzon legalább két ember helyett is.