Felelőtlen az a cég amely saját szabályait is felrúgva teszteletlenül engedi vissza a dolgozóit a munkába?
A cég terve az volt még ezen a héten hogy kedden mindenkit letesztelnek, aki +os az megy haza. Na de annyi +-os lett hogy szerdán úgy döntöttek mindenki kivétel nélkül hazamegy, a cég bezár és átáll home office-ra. Majd 10 nap karantén után visszarendelnek mindenkit újabb tesztre csak aki mínuszos az térhet vissza.
Ez VOLT a terv még a héten.
Ma jött a rendkívüli körlevél és telefon, hogy az igazolt +-osok kivételével MINDENKI térjen vissza hétfőn (holnap) további teszt nem lesz. Nyilván azért nem mert ha lenne, a fél céget újra csak haza kéne küldeni, de így nincs teszt = nincs fertőzés. Vagy legalábbis nem tudunk róla és amiről nem tudunk az nem fáj.
????
Nem elképesztő ez a súlyosan felelőtlen hozzáállás? Amivel ráadásul a cég magát köpi szemen 1 héten belül?
Ez az egész teszteléses procedúra és ho. az ő ötletük volt.
"Remélem többet nem lesz nálatok home office. Kár azért, hogy otthonról tudj hisztizni."
kivéve ugye dec 19-jan 5 között amikor is zárva lesz az irodaház és tetszik nem tetszik home lesz.
hát ez az átka ha egy cég nem saját épületben hanem bérleményben van-hogy úgy ugrál ahogy a főbérlő fütyül
"? Igazából örülj, hogy alkalmaznak. "
volt ez előtt vagy 10 helyem, és lesz ezután is. Nem alkalmaznak itt majd alkalmaznak máshol. ez nem az élet, nem a család hanem csak egay szaros munkahely.
olyan mint egy cipő. egy darabig jó, aztán elkopik --> kidobni venni a másikat.
#13: Ó, ha ennyire nem extra ez a munkahely, akkor miért is itt siránkozol miatta és miért nem másikat keresel? Ja, mert már 10 helyről kirúgtak...
#14: Én is úgy érzem. Ő az, aki egy 20 oldalas szövegből is kiragad egy tőmondatot, amire képes hisztizni és fel sem fogja a válaszok tartalmát.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!