Árulkodásnak számít, ha egy kollégát a saját érdekében megmondok a főnöknek?

Nem tudom ez jelen esetben mit takarhat, hogy a saját érdekében, de bármikor is eszedbe jut ez bárkivel kapcsolatban, tedd fel magadban a kérdést: kért az illető bárkit is, hogy segítsen neki? Mert ha nem, akkor nem dolgod, hogy foglalkozz vele.

Nem vagy isten, nem vagy a személyes testőre, nem vagy a megmentője, nem vagy az anyja/apja.

Örökérvényű igazság, hogy csak annak segíts, aki kéri. Ellenkező esetben bármilyen végkifejlete lesz (mert nem tudhatod, hogyan fog alakulni), azért te leszel a felelős, és rosszabbul fogsz kijönni belőle, mint ha nem tettél volna semmit. Mert lehet a főnök megharagszik rád, lehet a kolléga fog megharagudni, lehet mindkettő, bármi előfordulhat. Annyit megtehetsz, hogy elbeszélgetsz a kollégával, de onnantól az ő döntése, mit fog tenni, hogyan fog viselkedni.

igen, hármas mondjuk jól mondja, hogy ha neki akarsz segíteni, akkor ne szólj a főnöknek. mindenkinek magának kell akarnia, különben nem lesz jó vége. ha segítséget kér, akkor majd adsz neki tanácsot.

ha magad miatt zavar az ő viselkedése, mert a hibáit kell javítgatnod/többletmunkát okoz, akkor viszont szólni kell. amúgy ne hidd, hogy feltétlenül segíteni fog ha szólsz/vagy esetleg kirúgják.

saját tapasztalat, hogy kb senkit se rúgnak ki, aki lazsál, hibázik, be se jár, stb. több munkahelyet megjártam már, de még SOHA nem rúgtak ki ilyen embert. olyan viszont már többször volt, hogy ilyen ember miatt én távoztam. ettől függetlenül én szólok, ha ilyet tapasztalok, mert megadom az esélyt, hogy javuljon a helyzet. ha a főnök nem is tud róla, hogy valaki miatt szenvedünk, akkor esélye sincs javítani a helyzeten.

Meg leszel mondva,

ki leszel dobva

a szemétdombra.

Ott lesznek az egerek,

kirágják a beledet.

Szerintem ezzel nem tennél jót, nem tudom, mi a konkrét probléma vele, esetleg leírhatnád, úgy könnyebb lenne tanácsot adni. Az is lehet, hogy már egyeztetett a főnökkel, csak ti még nem tudtok róla.

Nálunk kommunikációs probléma van a csapatban, amit a többiek nem akarnak segíteni megoldani, én a kiégés határán vagyok, elegem lett, kértem az áthelyezésemet a cégen belül a főnökömtől, amire kaptam is ígéretet, de közben állást keresek, amiről viszont csak 1-2 ember tud.