Árulkodásnak számít, ha egy kollégát a saját érdekében megmondok a főnöknek?
Figyelt kérdés
Nem szívesén tenném, de nem latok más megoldást, különben ki fogják rúgni..
Így viszont lenne esélye rendbe hozni a dolgokat.
2020. nov. 6. 07:28
21/31 anonim válasza:
Én felmondok, ha a vezetőség tűri, hogy rosszul működjön a kollektíva, mert a vezetőség hozzáállása lekúszik alacsonyabb szintekre is.
22/31 A kérdező kommentje:
Nem mondok fel. Szeretem amit csinálok. Bízom benne hogy helyre tudja hozni a dolgokat. Nálunk azért az a jellemző, hogy a főnökség nem írja le rögtön az embert, hanem esélyt ad javítani, jobbá válni. Biztos sok munkahelyen nem így van, de nálunk igen.
2020. nov. 6. 12:28
23/31 anonim válasza:
Én is szeretem, amit csinálok, de máshol is tudom csinálni, és nem minden cég ugyanolyan.
24/31 anonim válasza:
Miért kéne felmondania ha csak egy emberrel van baja.
25/31 anonim válasza:
Érdekes ember lehetsz ha egy ilyen dologban 1 darab vadidegen embert vársz aki osztja az igazadat.Pont a magatok fajta a legnagyobb szolgalelkū aki jó kutya módjára leadja a fülest a gazdájának.De nem baj, ilyen 'emberek' kellenek.
26/31 anonim válasza:
Az ilyen utolsó félék inkább meghunyászkodnak az erősebb kutya előtt és hagyják magukat kihasználni. Ez a szomorú magyar valóság, sok ilyen van.
A vezető arra van, hogy rendet tegyen, ezért kapja a fizetését.
27/31 anonim válasza:
Az az óvó néni akirõl te beszélsz.
28/31 A kérdező kommentje:
Nem vártam.. csak volt vki értette mit akarok mondani.
2020. nov. 6. 15:27
29/31 A kérdező kommentje:
Az a baj hogy ti csak azt látjátok sokan hogy ÁRULKODÁS! De a mondanivalóját nem.
2020. nov. 6. 15:32
30/31 anonim válasza:
Talán az a baj hogy úgy fogalmazol mint egy 6 éves gyerek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!