Van lehetőség saját felelősségre?

Tehát le vagy százalékolva, kapsz érte valamit, de azért te több bérért mégis 100%-os munkát akarsz végezni?

Mert ez így szerintem már TB csalás kategória, de majd egy nálam jártasabb megmondja.

Egyébként, ha a cégnek van egy kis esze, ebbe nem megy bele.

Akkor tényleg az üzemorvos.

Bár továbbra is kérdés, hogy milyen formában hivatalossá téve, hogy az egészségi állapotod miatt nem végezhetsz nehéz fizikai munkát. Kétlem, hogy bevállalná normális orvos, hogy ha neked erről papírod van, akkor engedélyezzen ennek ellenére nehéz fizikai munkát. Ez olyan, mint a veszélyeztett terhesség. Ha talál a lusta anyuka valakit, aki kiírja, akkor nem lesz senki aki a nevét meri adni hozzá, hogy mégse. És valahol érthető is. Én munkáltatóként se vállalnám be. Az egyik, hogy mi van ha mégis baj van, akkor egyből máshogy fog kinézni, hogy kinek a felelőssége, senkinek nem hiányzik egy munkaügyi per emiatt. A másik pedig, hogy most gondolod, hogy bírod, de időzített bomba, hogy mikor dőlsz ki hetekre, hónapokra.