Introvertáltként hogyan lehet túlélni egy munkahelyen?
Az előző munkahelyemen 4-en ültünk egy irodában, közülük ketten elvoltunk magunkban is, általában zenét hallgattunk és úgy dolgoztunk, a másik két hölgy idősebb volt, a nap 70%-ában beszélgettek valamiről, így ha épp nem zenét hallgattunk és akartunk, be tudtunk kapcsolódni, de nem piszkált senki amiért csendben végezzük a munkánkat.
Lassan egy éve munkahelyet váltottam, de 2 hónap után a koronavírus miatt home office-t rendeltek el. Ez maga volt a mennyország, itthon a párommal és a kutyámmal lehettem. Nyár közepén vissza kellett menni dolgozni. Egy 50-es férfi ekkor "megkörnyékezett", hogy milyen antiszociális vagyok, mert nem megyek át másokhoz beszélgetni, már itt dolgozom x hónapja és a nevemet sem tudja. Egy másik közölte, hogy nyitnom kellene a társaság felé, mert így nem fognak befogadni. A "befogadás" abból áll, hogy hetente elmennek inni munka után - nos én nem vagyok egy nagy ivós, tényleg csak olyan alkalmakkor iszom egy pohár bort/pezsgőt, ha valamit ünneplünk.
Közben 2 hónapja jött egy új kolléga, akivel ketten ülünk egy irodában. Néha beszélgetünk, de én jobban szeretek dolgozni, ha épp nincs munka, akkor olvasgatok, elfoglalom magam. Ő is mondta, hogy szívesebben dolgozna otthonról, mert nem vágyik emberek közé.
Tegnap szabin volt és az egyik 50 körüli nő bejött hozzám az irodába és elkezdett kérdezgetni, hogy nem-e rossz nekem hogy egész nap nem szól hozzám senki? Szoktunk-e beszélgetni az új kollégával, mert ha benéz (ált. nyitva az ajtó) akkor mindig azt látja, hogy vadul dolgozunk és sosem hall olyan nevetéseket, mély pletykálkodásokat, mint másik irodákból. Illetve közölte, hogy majd 3 év múlva megváltozom, amit eleinte nem tudtam hova tenni. Végül rákérdeztem és elmondta, hogy majd 3 év múlva feloldódóm. Erre tájékoztattam, hogy milyen ilyen a személyiségem nem fogok és nem is akarok megváltozni, nem fogom megjátszani magam. Erre hogy témát váltsak megkérdeztem ő hogy van, de vagy csak beszólni jött vagy megsértődött és gyors válasszal lerendezte, majd távozott.
Nem értem, hogy miért nem lehet békén hagyni azt, aki nem egy társasági ember és nem akar a kollégáival naphosszat trécselni? Legszívesebben be se mennék közéjük, de ha már muszáj akkor azon vagyok, hogy megcsináljam a munkát és megyek haza - amivel a főnökömnek semmi baja, sőt ő maga mondta, hogyha már nincs mit csinálni ne üljek ott feleslegesen, de már beköptek ezért is magasabb vezetőnek, hogy nem vagyok ott napi 8 órát.
Erősen gondolkodom a felmondáson, mert a tököm tele. Tudok valamit tenni, vagy jobb lelépni?
#6: Mit nem értek? Introvertáltként tudok 10+ fős csapatot vezetni és túlélni minden napot egy részben más emberekből álló 10 fős open office-ban...
#4
#12: Pont ezért írtam, hogy a kérdezőnek nem skilleket kell megtanulni, hanem ignorálni azt az egy vénasszonyt, aki beszólt neki. Egy két fős irodában dolgozik, ahol a kolléga is nagyon hasonló személyiség. Tehát alapvetően rendben van a munkahelyi légkör. Ahhoz meg, hogy a pletykás vénkisasszonyokat kezelni tudja nem is hiszem hogy intro/extro skilleket kellene felvenni. Az ilyen számomra egy külön állatfaj. Ha az a vénasszony éppen introvertált lenne, akkor azért jött volna be okoskodni, hogy mit röhécselnek annyit. Az ilyeneket egyszerűen el kell engedni bármilyen személyiség is az ember. Ez tök nem függ a beállítottságtól.
Egyébként ha konkrétan még a túlélesre akarunk fokuszálni, akkor sem kell túltolni, mert alapvetően nagyon jó helyzetben van a kérdező. Szerintem 1, max 2 ilyen csapatépítőre el kellene menni, megerőltetni magát. Nem kell hajnalig asszisztálni a lerészegedéshez. Csak tényleg a befogadásért. Én is voltam így az elején. Egyszer elmentem, lenyomtam pár kólát amíg a többiek ittak, kicsit oldottabb lett a hangulat, majd leléptem. Párszor még hívtak, de mindig elutasítottam. Aztán kész, nem lett belőle semmi. De legalább mindenkivel kicsit barátibb lett a viszony. Tudtam ki kicsoda és hasonlók. A többiek pedig nem gondoltak teljesen kívülállónak és kész.
Egyébként ami az egyik legrosszabb lépés, ha az ember elkezdi magyarázni, hogy ő introvertált, ő nem akar barátkozni, beszélgetni stb. Az a baj, hogy a többségnek ez úgy jön le, hogy nem tartja elég jónak a másikat ahhoz, hogy nyisson felé. Azt hagyjuk, hogy ez mennyire a magyarok tudatlansága a témában vagy mi.
Szerintem alapvetően az a jó megoldás, ha az ember nem zárkózik el, udvarias, előzékeny stb. Ha megszólítják nem zárkózik be. Hanem udvariasan próbálja rövidre zárni a beszélgetéseket. Tehát része lesz a kollektívának, de elvan annak a peremén. Persze, lehet csalni és kifogásokkal kihúzni magát a beszélgetések, közös tevékenységek alól attól függően mennyire bírja az ember a társaságot. De tényleg az a kulcs szerintem, hogy el kell fogadni azt a tényt, hogy ha az ember teljesen elzárkózik és tartja a távolságot, akkor ellenérzéseket vált ki. Ha nem beszél sokat, nem a társaság közepe, de része annak, azt sokkal inkább elfogadja mindenki.
“Egy 50-es férfi ekkor "megkörnyékezett", hogy milyen antiszociális vagyok, mert nem megyek át másokhoz beszélgetni, már itt dolgozom x hónapja és a nevemet sem tudja. Egy másik közölte, hogy nyitnom kellene a társaság felé, mert így nem fognak befogadni. A "befogadás" abból áll, hogy hetente elmennek inni munka után - nos én nem vagyok egy nagy ivós, tényleg csak olyan alkalmakkor iszom egy pohár bort/pezsgőt, ha valamit ünneplünk.“.
Nekem ezekből az jön le, hogy nem nagyon lehet itt peremen nézelődni, hanem be kell csatlakozni. Azért írtam, hogy te valószínűleg nem vagy olyan szinten intro, mi t a kérdező, ezért nem kell bezzegelni. De akárhogy is jàrhatjuk körbe a kérdést, a álasz ugyanaz. Hogyan lehet túlélni? Sehogy. Úgy, hogy, mint ahogy ez a válaszoló is írta, magadra erőltetsz dolgokat és mégiscsak részt veszel közösségi eseményekben. Így.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!