Elszámolta magát egy cég ha kollegából kisfőnököt csinált és emiatt többen felmondtak?
Sima kollegából kisfőnök lett, erre több kollega közölte hogy nem fogadják el őt vezetőnek. A főnök mondta hogy akkor mondjanak fel, mert ő lesz a kisfőnök és pont.
De csak blöff volt mert a főnök nem hitte hogy felmondanak. Tévedett. 6an felmondtak.
Most próbálja a főnök őket visszahozni, de sakk matt, mert1 feltétellel maradnának: ha a kisfőnök azonnal leváltásra kerül. A főnök erre nem hajlandó, az emberek meg így maradni nem hajlandóak. Sakk-matt.
Láttatok ti már ilyet?
válasza:"Akkor is van felmondási idő,"
Az van kivéve ha az ember véletlen lebetegszik.
meg aztán betanítás? Ilyen naivak ne legyünk már. És mit csinálsz te az embereddel aki eleve felmondott és nem hajlandó betanítani? MIt teszel vele? KIrúgod? Hhahahahaa.
"Most lecseréli a gárdát, "
Hát hajrá. Nem én görcsölök azon hogy hívjam őket vissza. Még béremelés is kilátásba került.
válasza:2citálható a munkaügyi bíróságra,"
Hát CITÁLHATó..... Ha. És ha nem megy a cég (mert nem fog... ) akkor nyista. Ahol a part szakad ott vagyunk.
Hány és hány ember volt már itt, aki a felmondás alatt végig beteg volt, meg be se jött többet betegállomány nélkül csak úgy lelépett. Hány és hány ember.
Bíróság? Elvileg. És gyakorlatilag? Valahogy nem úgy tűnik....
Ja és a tp csalást is bizonyítani kell ám...
válasza:"Hát hajrá. Nem én görcsölök azon hogy hívjam őket vissza. Még béremelés is kilátásba került."
Nem, te magán a szituáción görcsölsz beteges, mániákus módon itt a gyakorin.
válasza: válasza:Ha ilyen sokan nem jönnek ki a volt kollégával, akkor a vezetőség vagy nem volt képben, amikor kinevezte kisfőnöknek, vagy úgy gondolták, erősebb kutya..., ugyebár.
Mindkét esetben inkompetens vezetőségről van szó, amiből Magyarországon tizenkettő egy tucat.
A munkavállalónak saját joga eldönteni kinek akar dolgozni. Az meg már egyenesség kérdése, hogy milyen körülmények között mond fel.
válasza:Itt szóbakerült a béremelés, a másik kérdésednél, meg arról kamuzol, hogy szó sem lehet róla. Legalább egymás után ne írj ki ellentétes trollkérdéseket...
https://www.gyakorikerdesek.hu/uzlet-es-penzugyek__karrier-f..
„ akkor a vezetőség vagy nem volt képben, amikor kinevezte kisfőnöknek,“
A nagyfőnök tudta hogy utálják a kollegát mint a szart, de úgy gondolta amit ő a nagyfőnök mond az úgy lesz és kész. Hát tévedett de súlyosan. Most százados ugyan van, csak épp a katonák leszereltek. Így meg nem megy a harc.
Szopás.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!