Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkahely megszűnéséről...

Munkahely megszűnéséről fizetésképtelenségről keringő súlyos pletykák esetén nem evidens lenne egy tisztázó értekezlet összehívása?

Figyelt kérdés

Ha egy munkahelyen már jó ideje súlyos pletykák keringenek a munkahely nehéz helyzetéről várható csődjéről, a fizetésképtelen állapotról, arról hogy tartoznak már mindenkinek hogy bérleti díjat nem fizetnek hogy ez a partner az a partner bontotta fel a megállapodást stb--akkor ebben a helyzetben nem evidens lenne egy "tisztázó" értekezlet összehívása?

Ahol a cég felelős vezetője odaáll gerinccel az emberek elé, és elmondja mi a helyzet valójában?


mert a titkolózás, az elhallgatás soha nem vezetett még jóra, ha egyszer súlyos gebasz van, arról az embereknek is JOGA VAN tudni, mert ez a cég az ő megélhetésük is!


Ki hogy látja?


Itt már a szokásos "semmi közöd hozzá" duma nem jön be, mert ugyan hogyne lenne közöm hozzá, ha egyszer ebből élek.

Miért nem lehet tisztességgel kiállni az emberek elé és elmondani hogy ég a ház? Kb úgyis látja mindenki hogy ég, na de a vezetőség miért hallgat?


2020. aug. 2. 09:09
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Mert nem érdekli az emberei sorsa.Addig voltatok jók, amíg húztatok neki, az hogy mi lesz veletek, nem érdekli.
2020. aug. 2. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
100%
Amire te azt érzed, jogod van tudni, nem feltétlenül jogszabályi jog jog, akkor sem, ha csupa nagybetűvel írod. Hallgatsz a pletykákra, és kereshetsz másik állást, vagy maradhatsz, és megvárhatod, mi lesz. Ehhez van jogod, a cég anyagi helyzetének ismeretéhez nincs feltétlenül.
2020. aug. 2. 09:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
100%

Miről és miért kéne beszélni a vezetőségnek? Ha csőd lesz, akkor nyugi, szólnak. Amíg nincs csőd, addig meg nincs miről beszélni.

Egy munkahely nem úgy működik, hogy bemennek a dolgozók, majd a vezetőség tesz nekik egy jelentést a cég aktuális helyzetéről. Hol élsz te?

2020. aug. 2. 09:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%

Korrekt lenne, igen, de ha bejelentgetik azt, hogy a cég csődbe mehet, a munkamorálnak a következő pillanattól annyi, és önbeteljesítő jóslatként ez hamarabb bekövetkezik, mint alapjáraton történt volna.


Ez az a terület, amikor egyik nap még minden rendben van, másnaptól pedig leáll az egész. Lásd Malév.

2020. aug. 2. 09:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
100%

Akárhogyan is megy a cégnek, erről nem kötelező tájékoztatni a dolgozókat. Természetesen jogod van ezen felháborodni.


Ha nem tetszik akkor keress magadnak másik állást.

2020. aug. 2. 10:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
73%
Miért nem kérdezed meg a vezetőt személyesen négyszemközt?
2020. aug. 2. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 A kérdező kommentje:

"Miért nem kérdezed meg a vezetőt személyesen négyszemközt?"


És szerinted a "nagy ember" szóba áll a mezei melóssal? Az irodája küszöbéig se jutok el.


meg aztán majd szerinted őszinte lesz? Majd megmondja hát józsikám, jól tudod, csődben a cég, úgyhogy kezdj el pakolni.


Ezért ennyire naivak ne leygünk már.

2020. aug. 2. 14:48
 8/11 anonim ***** válasza:
100%

Pár napja még egyetemista voltál, most meg mezei melós:

https://www.gyakorikerdesek.hu/kozoktatas-tanfolyamok__tanul..

Előtt projektkoordinátor egy másik helyen:

https://www.gyakorikerdesek.hu/emberek__munkahely-kollegak__..


Ez 1 héten belül háromféle sztori háromféle karakterrel.

2020. aug. 2. 16:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
100%
Kérdező, te egy Andersen vagy. Mesélj még!
2020. aug. 2. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
100%

De jó, hogy itt vagy újra...


Meg kaptad a fizetésed?

Akkor nincs miért aggódnod.

2020. aug. 2. 18:13
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!