Maradnátok tovább segíteni ilyen esetben?

Ha a vezetőnek megy, akkor a dolgozónak is van munkája.

4-es látszik, hogy sosem vezettél céget versenyszférában.

4 Tanuld meg egy életre, hogy nem csak te vagy, és a te érdeked.

Emberek vannak.

Egy mindenkiért-mindenki egyért.

Ha csak te vagy-az semmi.

Abban mi a közös érdek, hogy a cégvezető több pénzt zsebel be, amiből a munkavállaló egy forintot nem lát, hiszen "szívességből" maradt bent? A munkaszerződés egy olyan megállapodás, melyben benne van foglalva, hogy ha napi X időt szánsz rá, akkor Y bért fogsz kapni. Amennyiben a túlóra "a vakok javára megy", nem igazán látom értelmét bent maradni.

Magyarországon még csak az sem jellemző, hogy a szívességből bent maradót később előléptetik. Amint felszabadul egy vezetői hely, úgyis a sógor-koma-jóbarát fog odaülni. Egy szó, mint száz: ha valakinek nem az a hobbija, hogy rongyossá akarja dolgozni magát, akkor tutira nem éri meg az egész.

A munkahely az nem barátság, így ingyen is dolgozhatnál végig akár...

A munkahely biznisz neked, biznisz a főnöknek.

A túlórát ki kell fizetni s továbbá ezt le kell dokuzni, mert ha baleset ér közben, akkor joggal mondják, mi a fenét kerestél ott, amikor nem volt jogod szerződés szerint ott lenni s máris a főnökök elintéznek, hogy ne kellejen fizetniük a balesetért...biznisz.

Én nem maradnék ingyen az tuti, de pénzért sem sokszor, ha hajtós a meló-leterhelő, nem állat-rabszolga vagyok...

Egy kérdés, hogy amikor te vagy délutános, akkor a másik csapat is segít vagy csak te vagy ennyire szent???